フィールズインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
大手のグループである分、研修はしっかりしている。ステップアップのタイミングでも集まって研修することもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な1on1による評価はしてもらえるが、それが給与に反映されることは少ない。また、上がり幅も狭い為、やりがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様や働く環境に恵まれていた為、楽しく働くことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がらなさ、責任に対する対価が...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにが使えるかあまりわからないままに退職したが、退職金はない。代わりにDCがあったように思うが、使っている人と使...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給：評価制度や店長の裁量に依存し、標準的には年1〜2回の評価に基づくことが多いです 。
給与制度の特徴：基本給は低めで、個人の販売実績や店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数々の店舗を経験し、トータルして人間関係には恵まれて唯一そこが続けていたポイント。だがそれも店舗によって差がある為絶対とは言えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年に2回評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、自己評価、店長評価、SV評価と３段階あるが、一定のところまであ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
この会社の接客はとにかくお客様の気持ちに寄り添うことを重視していました。売るではなく聞く。聞く接客を磨きました。これは仕事以外でもプライベー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
憧れている上司がいました。店長職、マネージャー職の女性達です。憧れの女性管理職が引っ張っていってくださっていたので、目標となり、モチベーショ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
悩みも含め退職を考えることを上司に相談すると、必ずミーティングを設定していただいていました。ヒアリングを丁寧に、退職を無理に止めるというより...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年休の奨励日などがあり、休みは取りやすい方だと思われる。夏季や年末年始はかなりまとまった休みがとれる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗販売員は、開店〜閉店の通し勤務を月に8回前後させられるので生活リズムがだんだん崩れていく。
実の両親の場合の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7日間連続の休暇はよほど人員がしっかりしてる店舗でしかとれない。セール期や施策期間など休暇をとれない時期がある。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は希望を早めに出せばできます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休みが取れないのと、土日祝は休めないので、土日休み希望の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業はほとんどなかったことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支社での勤務だったが、地方に本社のある企業で社員も地方か...続きを読む(全132文字)

【良い点】
完全週休2日制（土日祝休み）や大型連休（GW・夏期・年末年始）がしっかり設定されており、年間休日が120日以上確保されている点もメリット続きを読む(全74文字)

【良い点】
接客の状況や繁忙期によって多少変動はありますが、SALEなどの大きなイベントがなければ残業は比較的少なく、仕事とプライベートの時間を確保しや...続きを読む(全423文字)

【良い点】
部署にもよりますが自分で仕事量を考えながら仕事ができたのでワークライフバランスは良かったです、有給も取りやすく却下されたことはありませんでし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗と上司次第ではシフトの融通はきく。指定休不可日もあるが、上手くシフトを組んだり、日頃シフトに協力的であれば絶対に休みを取れないわけではな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
終電までなどの過度な残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休で休めたとしてもその次の週は土曜日出勤になるため、結局5連勤...続きを読む(全108文字)