フィールズインターナショナルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な店舗スタッフだと、給料テーブル(評価テーブル)は天井が見えており、店長やその上まで行くと、昇給できます。
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【良い点】
子どもが小学校６年生になるまでは時短勤務が可能でした。
他の企業だと小学校に入る前までや、3歳まで、というところもあるようなので。
レディース...続きを読む(全412文字)

【良い点】
キャリアアップによる手当は有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業、退職金、研修制度など、
実際働く上で、現状に見合ってない...続きを読む(全230文字)

【良い点】
配属先よっては、希望休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
店舗が入っている取引先様の営業時間に左右されるやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアアップのための行動評価は分かりやすく設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドによるキャリアアップの差が大...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人に対しての研修があり、基本的な仕事内容の理解がきちんとできる。
その後は役職（店長）がついた後に店舗の経営者としてのスキル、育成面での研修...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の多い職場、年代も幅広く対応しているため、結婚や出産に対して理解がある。
働き方も出産した場合は復帰の際に育児短期勤務制度があり、仕事の負...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販売に関しては成果を上げても給与に反映されない。
10年近く同じ給与テーブルで働いており、自身のスキルアップが...続きを読む(全175文字)