フィールズインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
なにが使えるかあまりわからないままに退職したが、退職金はない。代わりにDCがあったように思うが、使っている人と使...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な1on1による評価はしてもらえるが、それが給与に反映されることは少ない。また、上がり幅も狭い為、やりがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
希望休は提出できる。
残業は店舗や館による。ないところはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が好きなタイミングで使えなか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お客様や働く環境に恵まれていた為、楽しく働くことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がらなさ、責任に対する対価が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給：評価制度や店長の裁量に依存し、標準的には年1〜2回の評価に基づくことが多いです 。
給与制度の特徴：基本給は低めで、個人の販売実績や店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗は基本的にシフト制で、平日休みや有給を活用した連休が取りやすい場合がある一方、土日や祝日の休みは取りにくいことがある（商業施設の混雑やス...続きを読む(全166文字)

【良い点】
出産を機に今は正社員からパートへ切り替えて勤務している為、定時でほとんどあがりサッと退社することが可能で私生活に負担がかかることもほぼない。...続きを読む(全299文字)

【良い点】
数々の店舗を経験し、トータルして人間関係には恵まれて唯一そこが続けていたポイント。だがそれも店舗によって差がある為絶対とは言えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年に2回評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、自己評価、店長評価、SV評価と３段階あるが、一定のところまであ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
この会社の接客はとにかくお客様の気持ちに寄り添うことを重視していました。売るではなく聞く。聞く接客を磨きました。これは仕事以外でもプライベー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一定のタイミングで研修センターでの研修がある。随時の社内の研修はあるものの基本ojtである。個人次第。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面談や評価制度はしっかり見ていただけます。
常に先輩や上司から、アプローチ方法や成果について振り返るタイミングを用意していただけたことで、自...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修制度が豊富で、コロナ禍でもリモートに切り替えて行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから本社本部へ公募を利...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署にもよりますが、月に一度講座を開いてくれることがありました。新人は2週間ほど研修があります。その後も定期的に研修があります。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内の移動はありますが特に役立つとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はやれば出来る人にきます。教えて貰えないので出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今は転職しましたが、転職に大いに役立つ技術を習得できましたし、寮とゆう共同生活を送った事で人間的に成長できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員研修が非常に充実している。入社後は十分な期間をかけて座学で基礎を学び、配属後もOJT形式で一定期間指導を受けてから独り立ちする流れと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人員不足だからこそ三番手以下はサブにならないか上から言われることがあるのですぐなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年次ごとに研修や教育プログラムが用意されており、通常業務の中ですべての人が最低限のレベルアップはできる。続きを読む(全58文字)