サンクスラボの評判・口コミ一覧（全365件）

【良い点】
皆さんが利用者さんのことを第一に考えており、高い専門性と人間性を兼ね備えた方々ばかりです。

困った時には必ずサポートしてくれる頼もしい仲間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理監督者割合が36％と高く、実際に女性が活躍している会社です。

私自身もサービス管理責任者として重要な役割を担わせていただいており...続きを読む(全137文字)

【良い点】
急成長中の企業で新しい事業所の開設や事業展開が活発に行われています。

障害福祉業界全体の需要も高まっており安定した成長が期待できる環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給取得率も高くリフレッシュ休暇制度により半期に3日間の連休を取ることができます。

残業時間も月20時間程度で収まっておりプライベートの時...続きを読む(全123文字)

【良い点】
利用者さん一人ひとりの個別支援計画を作成し、その人らしい生活を実現するために手助けできることにやりがいがあると感じています。

関係機関との...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い意味でヘン！ヘンな電球がピカピカ光ったり、消えたりする不思議の国って感じ。そういうのが好きな人にはおすすめです！私にはピッタリでした。世...続きを読む(全492文字)

【良い点】
通いやすい、会社の全体の管理者らしき方はきちんと話を聞いてくださり配慮してくださる。いろんな特性を理解してくださる良い方。都会は通いやすい場...続きを読む(全496文字)

【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)

【良い点】
以前の会社では個人の意見が通りにくい環境だったが、こちらではオープンなコミュニケーションが根付いており、提案すれば真剣に検討してくれる。想像...続きを読む(全105文字)

【良い点】
交通費支給、各種社会保険完備といったような基本的な制度はしっかりしている。リフレッシュ休暇制度は実際に活用しており、半期に3日間まとまって休...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福祉業界では妥当な水準だと考えている。昇給は年1回確実に実施され、長期間勤務すれば着実に給与は上がっていく仕組み。処遇改善手当やベースアップ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司や先輩方は皆さん親身になって相談に乗ってくれます。
フラットな関係性で意見を言いやすく新人の提案も真剣に聞いてもらえる風土があります。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
各種社会保険はもちろんインフルエンザ予防接種補助や社員割引購入制度など細かな配慮が嬉しいです。
結婚祝い金や出産祝い金もありライフステージの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
まだまだ成長途上の会社なので新しい事業所の開設や事業拡大のチャンスが多いです。
サンゴ保全などの社会貢献活動にも積極的で障害福祉の枠を超えた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
障がいを持つ方々の成長を間近で見ることができとてもやりがいを感じています！
利用者さんが新しいスキルを身につけて笑顔を見せてくれる瞬間は何に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業は月15時間程度と適度な範囲内で有給も取りやすい環境でした。また、リフレッシュ休暇制度があり、半期に3日間の連休を取得できるのは良い制度...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収については福祉業界としては平均的ですが、やはり他業界と比べると物足りなさを感じました。昇給は年1回5000円程度で大幅な給与アップは期待...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性の管理職も多くキャリアアップの道筋は見えやすい環境でした。
産休・育休制度も整っており実際に利用している同僚もいました。

ただし、給与...続きを読む(全109文字)

【良い点】
家族の事情で転居が必要になったため退職しましたが、会社に対する不満はありませんでした。人間関係にも恵まれ感謝すらしています！

最後まで温か...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フラットなコミュニケーションが奨励され、チーム間の情報共有は活発である。
管理職の多くは現場経験が豊富で、スタッフの意見や改善案を尊重する姿...続きを読む(全247文字)

【良い点】
拠点マネージャーとして業務に携わると事業の成長が実感できる。
地域連携や就労支援プログラムの改善に自分の意見が反映される機会が多く、現場の裁...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療従事者として長く勤務していたが、福祉領域で今までの経験を活かせる職場を探していた。
入社後は想像以上に裁量が与えられ、現場の改善や運営方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修や面談を通じて個々のスキルを見直し、改善点を共有する体制があります。児童指導員としての専門知識だけでなく、地域連携や教育プログラムの運営...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性管理職や拠点長も一定数おり、家庭との両立に配慮した体制が整っています。現場の女性社員比率も高く、日中の残業も少なめで働きやすいと感じます...続きを読む(全149文字)

【良い点】
通勤手当は通所日数に応じて支給され、リモート勤務時も面談で通所する場合は上限内で実費精算されます。日々の勤務に応じた小さなインセンティブがあ...続きを読む(全175文字)