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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多く、産休や育休後に復帰している人も実際にいました。制度だけでなく、現場の理解がある点は非常に大きく、家庭を持つ人でも無理なく...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サンクスラボ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンクスラボ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンクスラボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多く、産休や育休後に復帰している人も実際にいました。制度だけでなく、現場の理解がある点は非常に大きく、家庭を持つ人でも無理なく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性スタッフがすごく多い職場なので、
女性特有の悩みとかも相談しやすくて助かってます。
産休から復帰されている先輩もたくさんいますし、
「お...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エンジニア職においても男女の差はなく、実力主義。女性マネージャーも複数名活躍しており、キャリアパスは明確です。子育て中の社員も多く、突発的な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別問わず上がる人は上がるし、一人一人に視点を置いている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性的不調の際などは休みづらくはありそう。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい会社だと思います!
女性の管理職割合も高いですし、産休や育休の取得実績もしっかりあります。
何より、性別に関係なく実力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が高く、実際に女性が活躍している職場です。年齢的にまだキャリア初期ですが、先輩女性社員の姿を見て将来的なキャリアパスをイメー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の管理監督者割合が36%と高く、実際に女性が活躍している会社です。
私自身もサービス管理責任者として重要な役割を担わせていただいており...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くキャリアアップの道筋は見えやすい環境でした。
産休・育休制度も整っており実際に利用している同僚もいました。
ただし、給与...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性管理職や拠点長も一定数おり、家庭との両立に配慮した体制が整っています。現場の女性社員比率も高く、日中の残業も少なめで働きやすいと感じます...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
さまざまな年齢層の女性が在籍しており、資格の有無に関わらず支援業務に携われるのが大きな特徴です。
担当業務に性別による差はほとんどなく、サポ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性がたくさん活躍している職場で、産休・育休もしっかり取れる実績があるから安心感が違います。
子どもが急に熱を出した時なんかも、みんなが「大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性にとって、とても働きやすい環境だと感じています。産休や育休の制度がしっかりと整備されていて、実際に利用している社員もたくさんいます。子育...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性も多く、子育てをしながら責任ある役職についている同僚も少なくない。勤務シフトの調整に柔軟さがある。
自分のキャリアについても、年1回の評...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、柔軟な働き方への理解があります。育児中の方も多く、突発的なお休みもフォローし合える雰囲気です。
管理職として活躍してい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性は多い方だと思う。管理者も女性の方でした。全体的に女性特有の問題にも理解あったと思う。ただ必ずしも出世できるかはわからない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
生活支援員として働いているが、現場には女性スタッフが多く、年齢も20代から50代まで幅広い。
支援対象が障がいのある利用者のため、細やかな対...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性の職員も現場の主軸として動いており、サービス管理責任者などの立場に就いている人も珍しくありません
同じ拠点内に育児中のスタッフがいて、時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
児童指導員につく女性は現場にも多く、性別を意識させる場面に適切に対応しようとする空気は感じられました。
結婚や育児を分かっている人もおり、制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場の児童指導員だけでなく、サービス管理責任者やエリアマネージャーに就いている女性もいます。
管理職の割合が3割超という話も聞いたことがあり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が本当にイキイキしてる職場だと思う。
年齢もキャリアも関係なし!みんな、それぞれの強みを活かして活躍してる。
支援の現場では、面倒見のい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
開発職でも男女差は一切感じない。案件のリードも女性エンジニアが普通に担当しているが、技術に対する評価もフェア。
マネジメント層にも女性が多く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児中の職員も多く働いていて、時短や出勤時間の調整もしているので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。管理職や拠点長に女性がたくさんい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女比でいくとどちらかというと女性の方が多いため、環境的には働きやすい会社です。同じ職場に女性社員がいることで、同じ目線で仕事の相談やキャリ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、子育て中の女性も働きやすい環境です。
時短勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方ができるので、ライフステージに合わせた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと思います。
家庭との両立がしやすい点がポイント。
上司や同僚が理解を示してくれるので、子育て中の私も無理なく業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
沖縄でのサンゴ保全活動を仕事として取り組んでいるのは、サンクスラボらしいユニークな特徴です。
利用者さんと一緒に環境保護に関わることで、地域...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
障害者雇用のニーズは社会的に高まり続けていますし、ITという強みを掛け合わせているのは戦略として面白い。
全国に着々と新しい拠点が広がってお...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ITスキルを福祉に活かすという、他にはないビジネスモデルに将来性を感じて入社を決めました。
福祉の現場ってもっとゆったりしてるかと思っていま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
障がいを持った方への就労支援という、社会貢献の高い業務に就くことができ、日々やりがいを感じています。
全ての部署を知っている訳ではないので...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
基本的に無理に残業をさせられるということはありません。
ただ管理職やそれに準じる立場の方々はそういう訳にもいかず、やらざるを得ない状況もたま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
表彰制度やお歳暮、各種手当など独自の制度があり、社員を大切にしようとする姿勢は伝わってきます。形だけでなく、実際に使われている制度が多い点は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度自体は分かりやすく、理不尽さを感じることはありませんでした。ただ年収の伸び幅は緩やかで、長期的に見ると収入面で物足りなさを感じる可能...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後はOJT中心でしたが、放置されるようなことはなく、分からないことはその都度確認できました!福祉の知識だけでなく、業務管理やITツールの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福祉職は精神論が強いイメージでしたが、実際はかなり現実的で業務寄りでした。そのギャップは良い意味での驚きで、長く続けられそうだと感じます!感...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎日同じ作業を繰り返す仕事ではなく、利用者さんの理解度や得意分野に合わせて進め方を考える必要があります。思い通りにいかないことも多いですが、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休・産休など制度はトップクラス
産休・育休はしっかり取得可能
最大で約2年休める制度あり
時短勤務も可能
子育てとの両立はかなりし...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直「制度はちゃんとしてるけど、現場はそれなりに大変」というのがリアルな感覚だと思います。
まず、良いところでい...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
育休産休、時短勤務を使ってるひとはいた
【気になること・改善したほうがいい点】
園にもよるとおもうが女性ならではの陰湿さはあった
陰口は上の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社長が家庭や子育てをマルチにこなしている女性の能力を最大限活かすためにはじめた会社なので女性の働きやすさは一生懸命考えてくれていると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多いので産休、育休に入る方は沢山居ました。採用されてすぐに産休をとられて、パートとして戻る人も居たので、ライフスステージの変化に応じて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多く話しやすい。産休も取りやすい。女性特有の休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上が男社会で、「女はすぐ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性特有の悩みや家庭との両立については比較的相談しやすい環境だったと思う。実際に産休や育休を取得している職員もおり、制...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業が少ないので家庭と両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦や家庭持っている人への配慮しているつもりなのかもしれないが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職にも女性がいる
有給の取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分噂話が横行し、裏であることないこと言われている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている方もおられました。復帰もされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのフォローは少し大変そうでした。...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンクスラボ |
| 設立日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 406人 ※単体:2023年4月時点 |
| 代表者 | 村上 タクオ |
| 本社所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1丁目21番3号那覇泉崎ビル |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 電話番号 | 098-860-7611 |
| URL | https://www.thankslab.biz/ |
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