サンクスラボの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性管理職の割合が高く、実際に女性が活躍している職場です。年齢的にまだキャリア初期ですが、先輩女性社員の姿を見て将来的なキャリアパスをイメー...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会保険はもちろん、結婚祝い金や出産祝い金、勤続表彰制度など、ライフイベントを大切にしてくれる制度があります。リフレッシュ休暇で半期に3日間...続きを読む(全130文字)

【良い点】
放課後等デイサービスで子どもたちと関わる毎日はとても充実しています。一人ひとりの成長に寄り添い個別支援計画に基づいた療育活動を通じて子どもた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
障害児支援の需要は今後も高まっていくと思われ、事業の将来性は明るいと感じています。新しい事業所の開設も積極的に行われており、成長企業で働くこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
皆さんが利用者さんのことを第一に考えており、高い専門性と人間性を兼ね備えた方々ばかりです。

困った時には必ずサポートしてくれる頼もしい仲間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理監督者割合が36％と高く、実際に女性が活躍している会社です。

私自身もサービス管理責任者として重要な役割を担わせていただいており...続きを読む(全137文字)

【良い点】
利用者さん一人ひとりの個別支援計画を作成し、その人らしい生活を実現するために手助けできることにやりがいがあると感じています。

関係機関との...続きを読む(全111文字)

【良い点】
急成長中の企業で新しい事業所の開設や事業展開が活発に行われています。

障害福祉業界全体の需要も高まっており安定した成長が期待できる環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給取得率も高くリフレッシュ休暇制度により半期に3日間の連休を取ることができます。

残業時間も月20時間程度で収まっておりプライベートの時...続きを読む(全123文字)

【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現場での経験から、子どもと関わる基本的な姿勢や保護者対応などを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からのサポートがほぼなく...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度途中の急な体制変化により、他クラスへの移動が急に決まったことがあり、相談したが決定と言われてしまった。やむを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司がとても優しくて悩んでいた時にすごく親身になって話を聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が働きやすい環...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響が大きく、現場への負担がかなり重いと感じたため退職しました。
訪問件数が...続きを読む(全276文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
法人の主旨が全くわからない。言ってることが二転三転していて、決まったと思ったらそのことは周知さ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いわけではないが若い人たちが多くどんどん年下ばかりになる職場に不安を感じた。ベテランの保育士がいると...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金制度ができる様になった。15年くらい前だと思う。入社時に伝えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、そのため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土地柄かご利用者がとても穏やかで、一緒にすごす時間が楽しかった。
農家の方が多く、ご利用者のご家族から野菜をいただける機会が多かった。
【気...続きを読む(全542文字)

【良い点】
給料がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
報道を受けて自分の将来に不安を感じた。新規オープンだったためかやり方がコロコロ変わり、そ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
引っ越しのため退職。退職金も速やかに支払われ助かった。離職率は高くはないが、毎年誰かが辞めてしまう印象。異動や1年目によるイメージギャップが...続きを読む(全82文字)