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株式会社manaby

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

manabyの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社manabyの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社manabyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

manabyの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

manabyの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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manabyの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社manabyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉業界ということもあり、現場で働いている人たちはみんないいひとたちばかりです。ほかの事業所の方と交流することもありますが、現場の職員はどこ...続きを読む(全86文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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manabyを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
産休・育休から復帰される女性の方は多くいます。最近は男性社員も育休を取れる環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...
続きを読む(全115文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2018年9月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事が無くなり切られる際の連絡が、切られる日の前日でした。
また、離職票を貰う際に辞めてから2ヶ月掛かりま...
続きを読む(全250文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月23日
回答者:

【良い点】
カブセンターのレジ業務は、単なる会計作業以上に地域との繋がりを感じられる点が大きな魅力です。地元密着型のスーパーなので常連のお客様が多く、「い...
続きを読む(全480文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月13日
回答者:

【良い点】
女性は仕事が辛い時は相談すれば大体希望通りになります。給料もボーナスも男性と同じで残業も少なく、休日もほぼ全て休めます。
育休も1年間休む事が...
続きを読む(全541文字)

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manabyの 他のカテゴリの口コミ

株式会社manabyの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

就労移行支援のため、利用者の就職が決まるととてもやりがいを感じると思う。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社manabyの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    障害者福祉の分野が重要視されつつある現代において、消失する事業ではないと思う。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社manabyの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    全体的に給料は低いと感じる。固定残業代込みの給料である。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社manabyの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    主に東北地方を中心に事業所が展開されているため、西日本在住であると引越しが必要。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社manabyの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ベンチャー気質であるため、積極的に挑戦したい若者には向いている。続きを読む(全32文字)

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    株式会社manabyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    むしろ女性の方が多い。管理職なども男女差はないように感じる。本当に関係ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多すぎるのも少し...続きを読む(全84文字)

    株式会社manabyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みなどはすごく取りやすい。有給消化もしやすいためいいと思う。残業もほぼほぼ無いし、あっても30分程度。続きを読む(全58文字)

    株式会社manabyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げや経費など全て包み隠さず教えてくれること。毎月の売り上げを報告してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料や賞与が安い。...続きを読む(全142文字)

    株式会社manabyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒はたくさんのことにチャレンジもできるし他の関係のない業務も全員に平等にできるように配慮してイベントや行事などをやらせてくれる。強制ではな...続きを読む(全128文字)

    株式会社manabyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業が出来ること。ほんと最低限ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など金銭面での補助がほぼない。福祉業界なので仕方がない...続きを読む(全128文字)

    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    料理教室という華やかな職業に惹かれ入社を決めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    料理の先生でもあるが料理の研修よりも営業マンなため、...続きを読む(全91文字)

    株式会社興学社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良い。勤務時間が長く、頑張る人が多いので、必然的に優しい人が残っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎる。休みも...続きを読む(全82文字)

    株式会社河合塾進学研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒1人に真剣に向き合っている社員、講師がたくさんいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上意識は、校舎によって違う。もっというと館...続きを読む(全80文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受講生ができなかったことができるようになる過程を間近で見られるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の知識や経験を人に伝え、それが就職やス...続きを読む(全276文字)

    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)

    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなギャップはない。現場の裁量が非常に大きく、自分の得意な教科を自分のスタイルで教えられるのが良い。マニュアルに縛られすぎず、どうすれば子...続きを読む(全112文字)

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独り立ちするのに時間がかかる。もしくはいきなり独り立ちだとかなり苦戦する...続きを読む(全80文字)

    イッティージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上にパート講師が多く、正社員講師はフォローをしなければならなかった。
    1つの教室を何人かの講師が持っている...続きを読む(全114文字)

    株式会社関塾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 教師 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人に何かを教えることが好きだったのに加え、時給も比較的高かったからです。基礎から応用まで教材が豊富で自由に印刷できるので、教えやすかったです...続きを読む(全255文字)

    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の仕事内容はある程度はやらせてもらえています。
    今は最低限の事は出来ていますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    伝えられている...続きを読む(全215文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    manabyの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社manaby
    フリガナ マナビー
    設立日 2016年6月
    資本金 6644万円
    従業員数 124人
    売上高 6億5894万5000円
    決算月 3月
    代表者 岡﨑衛
    本社所在地 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番30号ディーグランツ仙台ビル5階
    電話番号 022-355-6626
    URL https://manaby.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2840882

    manabyの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。