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株式会社manaby

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

manabyの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社manabyの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社manabyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

manabyの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

manabyの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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manabyの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社manabyの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

障害者福祉の分野が重要視されつつある現代において、消失する事業ではないと思う。続きを読む(全39文字)

株式会社manabyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界で、社会に貢献する仕事にもかかわらず、上層部が変わってから、目先の利益への執着を感じるようになった。その...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社manabyの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    会社自体が、ベンチャーのような感じだと思うので、将来性はまだ分からないような雰囲気だと思う。続きを読む(全46文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    manabyを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    頑張りに応じた昇給はある。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2018年9月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の仕事が無くなり切られる際の連絡が、切られる日の前日でした。
    また、離職票を貰う際に辞めてから2ヶ月掛かりま...
    続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    利用者一人ひとりの生活に深く関われる仕事なので、支援の成果を間近で感じられる点にやりがいがあります。数値目標ではなく、利用者の表情や行動の変化...
    続きを読む(全447文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    入社時の雇用形態による。総合職で転勤可能な専門職は強い。仕事量に見合った金額かは不明。一般の総合職は給与テーブルが低めのため、専門職と一般職の...
    続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    セキュリティがしっかりされています。静脈認証でパソコンはロックされます。管理者がリモートで、何を操作しているか監査は毎日あるようです。
    【気に...
    続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    manabyの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社manabyの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    就労移行支援のため、利用者の就職が決まるととてもやりがいを感じると思う。続きを読む(全36文字)

    株式会社manabyの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    全体的に給料は低いと感じる。固定残業代込みの給料である。続きを読む(全28文字)

    株式会社manabyの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    主に東北地方を中心に事業所が展開されているため、西日本在住であると引越しが必要。続きを読む(全40文字)

    株式会社manabyの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ベンチャー気質であるため、積極的に挑戦したい若者には向いている。続きを読む(全32文字)

    株式会社manabyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    むしろ女性の方が多い。管理職なども男女差はないように感じる。本当に関係ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多すぎるのも少し...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社manabyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みなどはすごく取りやすい。有給消化もしやすいためいいと思う。残業もほぼほぼ無いし、あっても30分程度。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社manabyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げや経費など全て包み隠さず教えてくれること。毎月の売り上げを報告してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料や賞与が安い。...続きを読む(全142文字)

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    株式会社manabyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒はたくさんのことにチャレンジもできるし他の関係のない業務も全員に平等にできるように配慮してイベントや行事などをやらせてくれる。強制ではな...続きを読む(全128文字)

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    株式会社manabyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業が出来ること。ほんと最低限ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など金銭面での補助がほぼない。福祉業界なので仕方がない...続きを読む(全128文字)

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    株式会社manabyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉業界ということもあり、現場で働いている人たちはみんないいひとたちばかりです。ほかの事業所の方と交流することもありますが、現場の職員はどこ...続きを読む(全86文字)

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    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯電話販売、インターネット回線契約などなくてはならないものだし、大手キャリアから格安スマホの提案も出来るため、業績はいいのだと思う続きを読む(全72文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子化により子供一人当たりにかける金額は上がってきているので、
    数の減少の割には市場環境は悪くないのではないか。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い教材や良い講師はたくさんいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格予備校という業界自体縮小傾向にあると思う
    競合が増えすぎた
    オ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現経営陣が打ち出した方針が変わることがない限り、教材の質の低下は免れないと思う
    現場を担う社員にこれまで以上の皺...続きを読む(全129文字)

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    CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入試対策に関して、講習会用のテキストだけでなく入試直前に向けた対策ができればもっと生徒のためになるのになと感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お子様、保護者様にとっては、優良企業。ー
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お子様、保護者様にとっては、優良な企業であるが、その分社員...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ECCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司により、かなり業務方法に差がある。一度、自分の成果のみが目的のため、社員を駒のように扱う方がおり多くの社員が...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ウィザスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体会議後のレポート提出システムは、よいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体会議後のレポート提出システムはよいが、レポー...続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社臨海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    校舎数を急増させている。つまり、すぐに一国一城の主となれる。小規模の校舎長でも、実績を残すことができれば、すぐに誰でも、入社時期、年齢にに関...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社臨海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジムや保育園など学習塾以外に事業展開を行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他塾との差別化のあまり社員の負担が大きい。
    受...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    manabyの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社manaby
    フリガナ マナビー
    設立日 2016年6月
    資本金 6644万円
    従業員数 124人
    売上高 6億5894万5000円
    決算月 3月
    代表者 岡﨑衛
    本社所在地 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番30号ディーグランツ仙台ビル5階
    電話番号 022-355-6626
    URL https://manaby.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2840882

    manabyの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。