
セントケア・ホールディング株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。またその経験を通して得たことを教えてください。
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A.
私はサッカー運営での活動に最も力を入れて打ち込んできました。大学入学時から現在まで連盟の学生幹事として、ほぼ毎日活動しています。組織の規模としては80名程度で、大会の準備・運営を学生主体で行っています。しかし、業務量に大きな偏りが出るという課題がありました。私はリ...続きを読む(全396文字)
セントケア・ホールディング株式会社 報酬UP
セントケア・ホールディング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数140件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、セントケア・ホールディング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したセントケア・ホールディング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したセントケア・ホールディング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私はサッカー運営での活動に最も力を入れて打ち込んできました。大学入学時から現在まで連盟の学生幹事として、ほぼ毎日活動しています。組織の規模としては80名程度で、大会の準備・運営を学生主体で行っています。しかし、業務量に大きな偏りが出るという課題がありました。私はリ...続きを読む(全396文字)
オファー型就活サイトにて、オファーを頂いたので参加しました。介護業界について全く知らなかったので、勉強になると思い...続きを読む(全120文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
今後の需要は高まる業界ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
年収は低くもなく高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないので、賞与を上げる努力をしたほうがいいと思う。
いまの賞与で...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
キャリアアップははやい方であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成の面において整っていない事業所に所属になると大変に...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
いい点は給料がそれなりに高くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がと拘束時間があっていないように感じてしまう。とくに所長な...続きを読む(全312文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
介護における様々な部門があるのでとにかく経験が詰める。訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホーム、レンタル、ケアマネ、他にもロボット開発...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
新卒入社で基本給こそ普通だが私の時は家賃手当が8割?程、残業もきっちりお給料に反映されて介護業界としてはかなりもらっている方だったと思う。
【...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
新しい営業所がばんばん立ち上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所で人手が足りず残業が多い中で新規立ち上げがあり、人手が足り...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月25日【良い点】
介護業界なのでおばちゃんたちが多く、人間関係心配していましたが、その点は何も心配いりませんでした。上品でマナーをわきまえている人が多いため、仕...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月25日【良い点】
長く勤めれば上がっていくらしいが、役職にならないと厳しいと思う。その点、成長していく環境は整っている。新卒3年ほどでリーダー、所長と任されてい...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月25日【良い点】
土日休みと平日休みの営業所がある。三連休は何度か取らせていただくほど、希望休みは通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月13日
【社員から聞いた】管理本部マネジメント候補職は、バックオフィスのプロ...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年07月13日
【社員から聞いた】管理本部マネジメント候補職は、財務経理や人事などをローテーションで担当し、3年を目安に昇進できる可能性が高いとのことで、キャリアアップで...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2023年07月13日
【社員から聞いた】管理本部マネジメント候補職は...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2023年07月13日
【社員から聞いた】今後の展望として、介護業...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2023年07月13日
【社員から聞いた】若手...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
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フリガナ | セントケアホールディング |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 17億7241万円 |
従業員数 | 4,918人 |
売上高 | 540億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤間 和敏 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 03-3538-2943 |
URL | https://www.saint-care.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
236億6200万 | 260億1100万 | 274億9100万 | 295億3000万 | 309億8700万 |
純資産
(円)
|
111億4100万 | 122億4900万 | 136億5500万 | 146億4500万 | 160億6800万 |
売上高
(円)
|
431億6700万 | 459億900万 | 488億7600万 | 525億5100万 | 540億5700万 |
営業利益
(円)
|
14億6800万 | 28億600万 | 28億6500万 | 25億3900万 | 30億3400万 |
経常利益
(円)
|
13億6000万 | 27億8300万 | 28億1700万 | 27億900万 | 31億5500万 |
当期純利益
(円)
|
8億3000万 | 14億8600万 | 18億3600万 | 17億1300万 | 20億500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
5.02 | 6.35 | 6.46 | 7.52 | 2.87 |
営業利益率
(%)
|
3.4 | 6.11 | 5.86 | 4.83 | 5.61 |
経常利益率
(%)
|
3.15 | 6.06 | 5.76 | 5.15 | 5.84 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。