
セントケア・ホールディング株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。またその経験を通して得たことを教えてください。
-
A.
私はサッカー運営での活動に最も力を入れて打ち込んできました。大学入学時から現在まで連盟の学生幹事として、ほぼ毎日活動しています。組織の規模としては80名程度で、大会の準備・運営を学生主体で行っています。しかし、業務量に大きな偏りが出るという課題がありました。私はリ...続きを読む(全396文字)
セントケア・ホールディング株式会社
セントケア・ホールディング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数148件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、セントケア・ホールディング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したセントケア・ホールディング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したセントケア・ホールディング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私はサッカー運営での活動に最も力を入れて打ち込んできました。大学入学時から現在まで連盟の学生幹事として、ほぼ毎日活動しています。組織の規模としては80名程度で、大会の準備・運営を学生主体で行っています。しかし、業務量に大きな偏りが出るという課題がありました。私はリ...続きを読む(全396文字)
オファー型就活サイトにて、オファーを頂いたので参加しました。介護業界について全く知らなかったので、勉強になると思い...続きを読む(全120文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
場所によるが、土日はしっかり休める。
残業もほとんどせずに定時で帰れる。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と年間休...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
目標管理制度により、半期ごとに目標設定と上司との面談を行なっている。
評価面談も、目標に対してどうだったのか自己評価をした上で上司と面談するの...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
レジャー施設や買い物等の優待サービスが使えてよい。その他にも一通りの福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待サー...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
女性も役職に登用され、活躍しています。女性が多いことから育休も取りやすく、復職しやすい環境があると思います。育児短時間勤務の制度も対象期間が長...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
お客様の『自立支援』を目的に在宅サービスを展開されているということもあり、仕事のやりがい・魅力は非常に大きいと思います。お客様からやご家族から...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと給与やボーナスのペースが上がりますが、役職に就くまではそこまで高くなりません。著しく低いわけではありま...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
お客様都合で出勤時間の変動などはありますが、比較的お休みもとれ、ワークライフバランスは整っていると思います。休日に出勤した際は別日に振替でお休...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
参考や営業所を訪問した際にお会いした社員が皆さん優しく、さ...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
今後の需要は高まる業界ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
年収は低くもなく高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないので、賞与を上げる努力をしたほうがいいと思う。
いまの賞与で...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月13日
【社員から聞いた】管理本部マネジメント候補職は、バックオフィスのプロ...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年07月13日
【社員から聞いた】管理本部マネジメント候補職は、財務経理や人事などをローテーションで担当し、3年を目安に昇進できる可能性が高いとのことで、キャリアアップで...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2023年07月13日
【社員から聞いた】管理本部マネジメント候補職は...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2023年07月13日
【社員から聞いた】今後の展望として、介護業...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2023年07月13日
【社員から聞いた】若手...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
---|---|
フリガナ | セントケアホールディング |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 17億7241万円 |
従業員数 | 4,918人 |
売上高 | 562億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤間 和敏 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 03-3538-2943 |
URL | https://www.saint-care.com/ |
21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
260億1100万 | 274億9100万 | 295億3000万 | 309億8700万 | 304億8300万 |
純資産
(円)
|
122億4900万 | 136億5500万 | 146億4500万 | 160億6800万 | 168億6500万 |
売上高
(円)
|
459億900万 | 488億7600万 | 525億5100万 | 540億5700万 | 562億9800万 |
営業利益
(円)
|
28億600万 | 28億6500万 | 25億3900万 | 30億3400万 | 24億2900万 |
経常利益
(円)
|
27億8300万 | 28億1700万 | 27億900万 | 31億5500万 | 24億6500万 |
当期純利益
(円)
|
14億8600万 | 18億3600万 | 17億1300万 | 20億500万 | 14億8700万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
6.35 | 6.46 | 7.52 | 2.87 | 4.15 |
営業利益率
(%)
|
6.11 | 5.86 | 4.83 | 5.61 | 4.31 |
経常利益率
(%)
|
6.06 | 5.76 | 5.15 | 5.84 | 4.38 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。