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【良い点】
むしろ女性の方が多い。管理職なども男女差はないように感じる。本当に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多すぎるのも少し...続きを読む(全84文字)
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ｍａｎａｂｙの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ｍａｎａｂｙの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｍａｎａｂｙで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ｍａｎａｂｙの 学生による会社の評価
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【良い点】
やる気があれば子育て中でも、親の介護中でもだれでも受け入れてもらえれる。仕事もフレックスにできる、
【気になること・改善したほうがいい点】
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ｍａｎａｂｙを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
カブセンターのレジ業務は、単なる会計作業以上に地域との繋がりを感じられる点が大きな魅力です。地元密着型のスーパーなので常連のお客様が多く、「い...続きを読む(全480文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他の小売・ファッション関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休・育休から復帰される女性の方は多くいます。最近は男性社員も育休を取れる環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全115文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月24日- 回答者：
-
- 50代前半
- 女性
- 1年前
- その他のコンサルタント関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
休みは他と調整をつける必要はなく、自分の予定で完結できる。休暇は消化が暗黙の了解なので、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事が無くなり切られる際の連絡が、切られる日の前日でした。
また、離職票を貰う際に辞めてから2ヶ月掛かりま...続きを読む(全250文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- その他
- 正社員
【良い点】
病棟業務はいろんな経験が積めますが、産婦人科、新生児科のみ...続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みなどはすごく取りやすい。有給消化もしやすいためいいと思う。残業もほぼほぼ無いし、あっても30分程度。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
売り上げや経費など全て包み隠さず教えてくれること。毎月の売り上げを報告してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与が安い。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒はたくさんのことにチャレンジもできるし他の関係のない業務も全員に平等にできるように配慮してイベントや行事などをやらせてくれる。強制ではな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
副業が出来ること。ほんと最低限ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など金銭面での補助がほぼない。福祉業界なので仕方がない...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界で、社会に貢献する仕事にもかかわらず、上層部が変わってから、目先の利益への執着を感じるようになった。その...続きを読む(全155文字)
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サービス(教育・塾)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
良いところはなさそうでした。もちろん派遣なので私は何もなしです。じょせいの管理職はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内の女性比率は4割を超えており、性別を理由にキャリアが制限されることは一切ない。
多くの女性が教室長として手腕を振るっています。実力があれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、フォローしてもらえる体制はあると思う
女性のほうが丁寧に扱ってもらっている様子があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
短い期間しかいなかったのでなんとも言えないが、本部や他事業に異動できた人は、比較的一般的な働き方ができていたのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務員の人とは仲良く、みんな楽しそうにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり講師で女性はいない。
事務員は女性が多いよう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復職後の時短勤務も可能。
女性マネージャーの割合の方が高く、結果を出せばしっかり性別関係なく評価される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い職種で、産休制度を使っている人もちゃんといて理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後等の復帰が現実的か。
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【良い点】
アルバイトは男女で待遇の差はなく、対等に評価されます。急な休みも講師同士で交代し合う文化があり、性別を問わず非常に働きやすい環境でした。
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他のパートのように、急用で休まざるを得ないときに代わりわ、探さなければならないというのがないのが気は楽でした。
社員さんの中には、小さなお...続きを読む(全205文字)
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女性比率は社員でも管理職でも同様に半数程度あり、他の会社の比率とは異なっている。
産休や子供の熱などで休む場合も他の全員でカバーしあって仕事...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ｍａｎａｂｙの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｍａｎａｂｙ |
|---|---|
| フリガナ | マナビー |
| 設立日 | 2016年6月 |
| 資本金 | 6644万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 6億5894万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡﨑衛 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番30号ディーグランツ仙台ビル5階 |
| 電話番号 | 022-355-6626 |
| URL | https://manaby.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2840882
