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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

manabyのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社manabyのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社manabyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

manabyの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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manabyの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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manabyの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社manabyの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャーのような感じで、若手もどんどん活躍できるような環境である。教育体制はあまりあるようには感じなかった。

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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manabyを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年9月10日
回答者:

【良い点】
・社員の方々は、気持ちの良い人が多く現場の雰囲気は良い。
・立地もよく駅から直結の場所が多いため通勤に便利
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年9月29日
回答者:

【良い点】
必要十分な福利厚生はそろっております。また、各営業担当を通じて要望にも比較的答えてくれます。また、変わったところでは当時は系列のレストランの...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年1月23日
回答者:

【良い点】
日々の業務や、仕事に対してのモチベーションを保てれば非常に面白い仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯のプランや、キャンペ...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年1月17日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
収入はかなり低く、特にボーナスは一般企業の半分程度(20代前半で手取り20万円ちょっと)
評価...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年4月7日
回答者:

【良い点】
現在はどうかわかりませんが、当時は年2回の賞与プラス売り上げが良い年は、決算賞与を頂けておりました。年2回の賞与は店舗の売り上げによって賞与...続きを読む(全180文字)

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manabyの 他のカテゴリの口コミ

株式会社manabyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界で、社会に貢献する仕事にもかかわらず、上層部が変わってから、目先の利益への執着を感じるようになった。その...

株式会社manabyの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉業界ということもあり、現場で働いている人たちはみんないいひとたちばかりです。ほかの事業所の方と交流することもありますが、現場の職員はどこ...

株式会社manabyの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの役職も、明確な評価制度や給与テーブルがない。賞与も、2期連続で2~3万円程度。入社時は年2回2カ月との話だった。

株式会社manabyの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

障がい者の就職をサポートするという点で、就職が決まった際の喜びは非常に大きいと思う。

株式会社manabyの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社自体が、ベンチャーのような感じだと思うので、将来性はまだ分からないような雰囲気だと思う。

株式会社manabyの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福祉業界の平均収入程度で、一般的には低い部類に入ると思う。

株式会社manabyの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

特に目立った福利厚生はなかった。やさしそうな雰囲気の人は多いと感じたため、人間関係としては働きやすそう。

株式会社manabyの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

土日祝休みとはいかないので、カレンダーどおりの休みが欲しい人には向かない。残業は多くない印象だった。

株式会社manabyの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福祉なので、怖そうな人はいない。穏やかな人が多い印象。

株式会社manabyの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者さんとのコミュニケーションや、将来を共に考え、サポートできるところ。サポート内容をいろいろ考えたり、工夫したりやり甲斐がある。
【気に...

サービス(教育)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アジアンブリーズスパの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
マッサージ関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本店での勉強会やスタッフ同士での練習会などは時間があるときは参加できた。タイ人のスタッフもいたので現地でしか習えないようなことも聞くことがで...

株式会社神奈中スポーツデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
マッサージ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識や技術はたくさん習得できると思います。
お客様とのコミュニケーションの部分もしっかり教育してくれます。
【気になること・改善したほうがい...

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力、言語化能力は他の教育産業よりも伸びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては特に意識さ...

株式会社トライグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で色々な経験をし、成長ができたと思う。
社会人としてのスキルはもちろん、取り締まりとの距離が近く、直接意見を聞いたりできるので、社会...

株式会社SHIFTの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内勉強会や社内検定制度などキャリアアップを図るための環境が整っている。

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は上手くない。人事にも研修制度などがないので、新入社員研修程度。キャリアプランを、えがきづらい。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織のため、じっくり任される仕事の難易度が上がっていく。大器晩成型には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いときは...

CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上作れば出世できるが、して得はしない。
忙しくなるだけ、部下の遅れている仕事も全て巻き取る必要がある。
責任者...

株式会社SHIFTの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自分が描きたいキャリアを自分の頑張りによって実現できる。

株式会社ウィザスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに、自分の担当科目のテストを受けさせられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストの点が悪いと課題などが出されて、業務負担...

回答者別の学生からの評判・口コミ

manabyの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社manaby
フリガナ マナビー
設立日 2016年6月
資本金 6644万円
従業員数 124人
売上高 6億5894万5000円
決算月 3月
代表者 岡﨑衛
本社所在地 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番30号ディーグランツ仙台ビル5階
電話番号 022-355-6626
URL https://manaby.co.jp/
NOKIZAL ID: 2840882

manabyの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。