Ｊ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スクールマネージャをめざしている人なら、報われるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場をめざすばかりで、社員のキャリ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
話しやすいがいます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理力不足。方針が二転三転しがち。パワハラでやめた人がいます。人事も問題を見ない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な業務があって、校舎運営を全般的にサピーとできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってギャップが大きいです。上の人に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
刺激的な環境で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によりますが、騒がしいうるさい環境で集中がなかなかできないことがありま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子供の成長のために働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎運営に関わる業務の効率が悪く、整えていない印象です。ルールが曖昧で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。所与もないです。
通勤手当が出るくらいです。退職金もないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンからよくわからない旅館の無料券に変わったのは本当に理解できません。誰も福利厚生を使用してないのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
子供たちの成長を見ることができる点は、働きがいがあると思います。高所得者のこどもが多く、保護者対応は他の会社よりも少々大変と思いますが、対応...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではないですし、2連休をとることはできません。そのため、プライベートとのバランスは調整しづらいと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を立ち上げた役職者のみ優遇され、給料はあがらず、役職についていない社員は仕事内容にかかわらず、ぎょうむの評価...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性比率は非常に高い。本社勤務でも女性比率は高く、体感でも全体の半数～6割前後程度いらっしゃるように感じる。
管理職もそれなりに分布していて...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性のキャリアアップは整っているほうだと思います　
育児やプライベートもそこそこ本人次第で大丈夫なところが多くあります
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当時は女性が8割なので、管理職も女性が多く、相談などもしやすく働きやすい環境であると思う。社員は産休を取る人もいたが、結婚退職される人の方が...続きを読む(全314文字)

【良い点】
夜遅くまでの勤務や休日出勤で女性は働きづらいのではないかとおもいます。現場に女性はほとんどいません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性管理職がちゃんといること。子供が体調を崩しても有休が15分単位でとれるため、欠勤時間を減らすことができるので、職場評価が下がらないので助...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休などは非常にとりやすく、また一度退職してもリファラル採用で戻ってくる者もいて、旦那がそこそこ稼いでいるような共働きの女性からするとな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事内容に関しては男性・女性問わず働きやすさは変わらないと思います。むしろ生徒によっては女性の方が合っているという場合もあるので、結局のとこ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない。実質キャリア形成は厳しいとおもう。子育てできる環境ではない。悪いことは言わないから他の会社に就職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいない職場です。
どこの支店にもクセ者がいます。
私が働いていた支店には、パワハラで訴えれるレベルの発言をする店長がいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休の取得実績も豊富です。
復帰後に時短勤務を選択し、本部業務へ異動される方も実際に見てきました。
会社として女性のキ...続きを読む(全188文字)