この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の店舗は上の人間との仲が良好なので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が変わると全く違った環境になってしまう続きを読む(全73文字)
株式会社ゲオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の店舗は上の人間との仲が良好なので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が変わると全く違った環境になってしまう続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月30日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年3月2日【良い点】
様々な商品を取り扱うことで、業界の先駆者としての立ち位置を確保できてるように感じる。店舗数も業界トップを走っているので、上昇の傾向は、他の追随...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月27日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給が良いので辞めるのを迷う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が仕事内容のわりに魅力が全くなくむしろ福利厚生を利用するにはルー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
買取りや物の知識が格段に増えて他での買い物に活かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人間に仕事での負荷がかかることが良くある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事内容はその人によるが知識がついたり良いことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業者柄、お客様対応で対応の難しい方が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社割が使えるのは決められた条件があり違反すると懲罰になる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子供のいる方には休みなどの点でおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートには女性特有の休みが無いのでそこは辛いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベートで子供の急な休みなどに対応してもらうえるのはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みに対しての人員補充があま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内のオンライン研修が充実していました。法的なものからマーケティングまであり、身になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティに力を入れており、個人の働き方やジェンダーフリーの問題に積極的に取り組んでいる。女性の産休・育休だけでなく男性にも適用する事例が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナにおいていち早くリモートワーク・時差出勤等、積極的に導入していた。会社全体で法令遵守の意識が高い為、有給は取りやすく残業も抑えるような文...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ゲオ |
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フリガナ | ゲオ |
設立日 | 2019年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 528人 |
売上高 | 1900億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川恭史 |
本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
URL | https://www.geonet.co.jp/business/companies/geohonbu/ |
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