さすがやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
この会社での日々は、まさに“理不尽RPG”そのものでした。
ほとんどの社員はまずチュートリアルの段階で断念します。
研修はあってないようなも...続きを読む(全489文字)

【良い点】
ここ数年、管理職を含めて社員の離職が後を絶たず、5割を超える離職率は明らかに異常です。特に、現場やチームを支えていた管理職が一斉に離れている...続きを読む(全491文字)

【良い点】
評価制度が複雑化し、明らかに本質からズレている。現場のことを理解していないことがよく分かる。
上司は「何をするかが明確な評価だ」と言うが、以...続きを読む(全625文字)

【良い点】
普通はどの会社でも給与面や残業時間など良いことばかり言うと思ってもいましたが、給与待遇は私が入社してからも上がっています
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
非喫煙手当や美容手当が毎月支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道は冬の間は、交通の便やガソリン代など、お金がかかる事が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女の壁は全くありません。むしろ、査定士は女性の方が稼いでる気がします。エリアマネージャーなどの管理職は男性の方が多く見られますが、男女比も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
モチベーション高い人が多いです。若くしても出世できたり、田舎の店舗にいてもしっかりと評価してくれ、稼げると言うのが分かるので頑張れる。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
かなり属人的な要素を含んでいますので『あなただから売る』と言われたら時は各箱別です。また『〜〜さんはいますか？』とご指名受けるのもこの仕事の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内ツールとしてLINEワークスを使用
休日はログインする事もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
連休後は、業務連絡が溜まっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業界、会社共に伸びていると思います。
恐らくこのまま伸びていくことは間違いないと
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えている...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく仕事を習得するまでに時間がかかり大変だった
研修も泊まり込みで特にた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
少し勉強会を開いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)

【良い点】
完全なるトップダウンなので決まった事が速やかに進む。下の意見が反映されないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)