さすがやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
この会社での日々は、まさに“理不尽RPG”そのものでした。
ほとんどの社員はまずチュートリアルの段階で断念します。
研修はあってないようなも...続きを読む(全489文字)

【良い点】
ここ数年、管理職を含めて社員の離職が後を絶たず、5割を超える離職率は明らかに異常です。特に、現場やチームを支えていた管理職が一斉に離れている...続きを読む(全491文字)

【良い点】
評価制度が複雑化し、明らかに本質からズレている。現場のことを理解していないことがよく分かる。
上司は「何をするかが明確な評価だ」と言うが、以...続きを読む(全625文字)

【良い点】
普通はどの会社でも給与面や残業時間など良いことばかり言うと思ってもいましたが、給与待遇は私が入社してからも上がっています
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
非喫煙手当や美容手当が毎月支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道は冬の間は、交通の便やガソリン代など、お金がかかる事が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女の壁は全くありません。むしろ、査定士は女性の方が稼いでる気がします。エリアマネージャーなどの管理職は男性の方が多く見られますが、男女比も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
モチベーション高い人が多いです。若くしても出世できたり、田舎の店舗にいてもしっかりと評価してくれ、稼げると言うのが分かるので頑張れる。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
かなり属人的な要素を含んでいますので『あなただから売る』と言われたら時は各箱別です。また『〜〜さんはいますか？』とご指名受けるのもこの仕事の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内ツールとしてLINEワークスを使用
休日はログインする事もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
連休後は、業務連絡が溜まっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業界、会社共に伸びていると思います。
恐らくこのまま伸びていくことは間違いないと
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えている...続きを読む(全158文字)

【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)

【良い点】
育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
スキルアップもスタッフが多いため教わることが多い。
提案が通ればブランドを作るなども可能続きを読む(全67文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)