さすがやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
この会社での日々は、まさに“理不尽RPG”そのものでした。
ほとんどの社員はまずチュートリアルの段階で断念します。
研修はあってないようなも...続きを読む(全489文字)

【良い点】
ここ数年、管理職を含めて社員の離職が後を絶たず、5割を超える離職率は明らかに異常です。特に、現場やチームを支えていた管理職が一斉に離れている...続きを読む(全491文字)

【良い点】
評価制度が複雑化し、明らかに本質からズレている。現場のことを理解していないことがよく分かる。
上司は「何をするかが明確な評価だ」と言うが、以...続きを読む(全625文字)

【良い点】
普通はどの会社でも給与面や残業時間など良いことばかり言うと思ってもいましたが、給与待遇は私が入社してからも上がっています
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
非喫煙手当や美容手当が毎月支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道は冬の間は、交通の便やガソリン代など、お金がかかる事が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女の壁は全くありません。むしろ、査定士は女性の方が稼いでる気がします。エリアマネージャーなどの管理職は男性の方が多く見られますが、男女比も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
モチベーション高い人が多いです。若くしても出世できたり、田舎の店舗にいてもしっかりと評価してくれ、稼げると言うのが分かるので頑張れる。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
かなり属人的な要素を含んでいますので『あなただから売る』と言われたら時は各箱別です。また『〜〜さんはいますか？』とご指名受けるのもこの仕事の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内ツールとしてLINEワークスを使用
休日はログインする事もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
連休後は、業務連絡が溜まっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業界、会社共に伸びていると思います。
恐らくこのまま伸びていくことは間違いないと
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えている...続きを読む(全158文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。

衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)