とうかつ中央農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
店舗によるが、忙しくないところだと残業なく帰れる。
家庭とのバランスもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと残業が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては、業務量が半端ない時がある。
人によって割り振りの幅があるため、管理職になるとより大変になる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
窓口も共済やカードのノルマがあり、ノルマを達成しないと評価されない。
組織ならではの、上司の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の方との飲み会が割とあるため、中々断りずらい。
付き合いが良くないと気に入られない。
昇進もかかっている。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格の研修は割と充実しているため、独学じゃなくても取れる機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協でしか使えない資格を絶...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内制度は極一般的な制度になっている。休みも比較的取りやすいと思う。
申請すればとれることが多い。特に女性。続きを読む(全60文字)

【良い点】
農協に関連した事業なので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等はなく、アナログなところも多いと感じる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は男女関係なく支店の窓口になることがほとんどである。男性は渉外活動をする前に窓口で各種手続や商品等について...続きを読む(全84文字)

【良い点】
完全週休二日制のため、休日はしっかりある。
また出勤時間が早めで残業が少ないため、仕事終わりの時間は他よりも多くあると思う。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与がしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の昇給額が高くなく、年収は上がりずらいと思う。役職手当はあるが、若く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休や生理休暇が取りやすい。特に育休前の人は絶対に定時で上がらされる。生理休暇もすぐ取れるし、周りも取りなよと言ってくれる環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は女性管理職も多く、堅い会社にしては珍しく女性活躍が推進されていたと思われる。その分男性は大変そうだった。育休明けで戻ってくる方も多くいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職はほぼ定時で帰れます。産休・育休も取得しやすく、周りの理解もあります。産休・育休期間中の職員向けにリモートで休暇中に変更になったことや...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の管理職登用が増えています。
女性専門の部署が作られたりもしており、働きやすくはなっていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性には、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職で採用しているにも関わらず、内部事務が多い。内部事務しかしたことがない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休、育休は当たり前に取るといった雰囲気。
復帰後は時短勤務で普通の人より30分ほど遅く出勤し、1時間ほど早く帰るなど人それぞれ。
しかし、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休をしっかり取れるし、復帰する人も多い印象。女性は残業がほぼなく、ワークライフバランスは維持できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職も多くなってきて、産休取得者も多い。子育て世代が多いため、休暇の申請もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の課長・支店長など役席者が多い。女性の役員もいた。
私が在籍していた時は、共済・信用とも女性の営業は少なく、支店の窓口や本店で事務をして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
おそらくであるが、産休育休はうまく使えても、子供の体調不良等の融通は効かないと思う。効かないわけではないと思うが、それ以前に人手不足が過ぎるので続きを読む(全78文字)