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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得した後、復帰して働き続ける女性職員が多い印象です。子供の体調不良や行事などの時には優先的に休暇を取得しやすいと感じます。子供...続きを読む(全454文字)
つがる弘前農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つがる弘前農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際につがる弘前農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得した後、復帰して働き続ける女性職員が多い印象です。子供の体調不良や行事などの時には優先的に休暇を取得しやすいと感じます。子供...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
部署によってだが、周りの女性先輩職員が優しい方ばかりなので子供の急な熱や、参観日などでの休みは理解があり比較的取りやすいと思う。男性上司もも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に高齢者向けの接客に抵抗がない人向けの仕事。主な顧客が高齢者であるが故の問題に目をつむれるのであればあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みだが、1~2か月に一回当番制で出勤することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客数が少なく暇な部署もあれ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くもガツガツ仕事一筋!というタイプはいない。自己評価が過大な若者はやりがいを見出せず辞めることが多々ある。(本当に有能かどうかは別に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農業という特性上軽やかに衰退はしている。だが、ここ数年で急に倒産するなどの心配はないので、自身に成長を期待せず流...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に一度ベースアップがある。(微々たる金額だが、無いよりはよい)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同世代の平均と比べてだいぶ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休はフルで取得できる。病気による休職も、よほど意地悪な上司でない限り退職を迫られたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
田舎なので、学べるスキルは限られている。研修とかは一応あるが、定期的に移動があるため、同じ仕事を長くやるわけではないのでスキルがつかない。公...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ高齢の農家さん相手なので、当たり前に8時の営業時間よりも前に来るので、対応しなければならないのが苦痛。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もともとあまり期待はしていなかったのでギャップというよりかは、という感じです。良い点としてはやはり潰れはしないこと。一応休みはあること。店舗...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在所属している部署はとても環境が良いです。
一般職員・管理職員ともに魅力的な人柄の方が多く、日々楽しく快適に務めることができています。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性に対しては優しく上司も指導するため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の動きではあるが基本的に雑務や幹...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ハラスメントは言われているほどない
産休や育休を取る職員も多く、相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性支店長がいないな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務や子供のイベントで休みを取りやすい。従業員が多いので、休みをとっても人手が足りることが多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
備後信用組合は、地域に根ざした金融機関として、女性にとっても比較的働きやすい環境が整っていると感じます。産休・育休制度が整備されており、実際...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くなっており、やる気のある女性には良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減っており、窓口係は大変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰している女性が多いため、女性にとっては働きやすい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が既婚子持...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休育休制度もあり、利用している人も多い。その後時短勤務でほとんどの人が復帰している。女性の役職も増えている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時ですら、育休産休には否定的な風潮があった。
昭和的なので子供を産んだらやめるべき。と飲み会の場で聞くこと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子育て世代には働きやすいと思う。
産休育休制度も取得でき、育休中も賞与が出る。
復職後も休みを取ることもできる。
急用なども途中で退勤できる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休制度が整っている。男性で育休を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる女性も増えているが、実力が伴っていな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | つがる弘前農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ツガルヒロサキ |
| 従業員数 | 607人 |
| 売上高 | 95億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤文明 |
| 本社所在地 | 〒036-8092 青森県弘前市大字城東北4丁目1番地1 |
| 電話番号 | 0172-28-1111 |
| URL | https://www.ja-tu-hirosaki.jp/ |
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