京都農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
LAだと、実績に応じて給料が出るのでやる気次第。
またインセンティブの目標となる数字も明確に決まっているため、どの程度頑張れば言いかわかりやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様と密接に関わることができ、お客様から感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給の取りやすさは良くも悪くも支店によると思います。私が配属していたところは1ヶ月に1回は取れていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
地域密着型で、比較的お客様や職員も優しい方が多い環境で働くことができました。入社前はノルマがあり、達成しないと自らが自爆させられるというイメー...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力組織を大切にするのは良いが貯金、共済、購買を職員に押し付けるのは有得ない考え方だと思う...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みになるので予定などは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜出勤が定められているため、年...続きを読む(全118文字)

【良い点】
割とすんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。休日が少ない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
地域密着型なので顧客との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質なので合わない人はとことん合わないと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に経営破綻することはないと思うので安定志向の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業が昔に比べて衰退してきているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
支店によるが基本的に仲が良く雰囲気はあるいい方である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が乏しい続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職や代理も多く、男性が優遇されているとは感じない。平等な感じがするので、女性も働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休や育休の制度も整っており、取得率は100パーセントに近かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはないがよく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
エリアを絞ったりできる。子育てもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
働けない女性に対して不満を持つ社員がいた事に非常に不快感をもった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の育休、産休の取得率は高いと感じました。男性とお子さんが熱を出してしまった時も介護休暇が使えるのでいいと思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職（女性）は窓口等でノルマ等少なく、基本的にプレッシャー等なく、期末時期、月末等などの繁忙時期を除き基本的に定時帰宅が可能
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
時短勤務を取ることが可能であり、実際にも多くの方が取られている。
お子さんが熱を出した時も、休むことが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
時短勤務もでき、基本的には残業もないため、家庭のある方でも働きやすいと思う。
また有休も取りやすい環境であることから、家庭優先にしやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休から戻られて働いている方もいた。
お子さんがいる方は時短勤務を利用していたが、周りがとやかく言うということはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性が多い職場ではあるので働きやすいとは思いました。仕事自体も性別関係なく実力を発揮できる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育休や産休など問題なく取れる環境である。子供が熱を出した時なども早退等問題なくできた。また男女平等に昇級していく続きを読む(全62文字)