この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇などは取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得率が0%に近い。
育児休暇は女性が...続きを読む(全95文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京都農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇などは取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得率が0%に近い。
育児休暇は女性が...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは全時代的な職場であり、セクハラやパワハラが横行しているため、とても女性が働きやすい職場ではないと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、定時で上がれますし、男性と比べてキツく当たられることもありません。仕事は非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休もきっちりとることができる。女性にとっては働きやすい環境かと思われる。男性で育休取得の話は自分がいた頃は0だったような気がする。そも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
勤続年数を満たしていれば育休は取らせてもらえます。そうでなければ産休のみ、聞く耳なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定になっ...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全職員の半分は女性なので、働きやすさについては問題ないと考えます。
ただし、旧態依然な風土の職場なため、主任や係長クラスまでで、それ以上はキャ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも長く勤めていれば役職はつけてもらえると思います。また子どもの行事で有給を取ったり、中抜けをする人もおり、休みや時間の融通はききやすいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職においても女性管理職が一定数おり、女性のキャリア形成は描きやすいと考える。また産休、育休は比較的取りやすい環境にあるため女性は就業しやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人は良い人がおおかったとおもいます。
私がもし、正社員だったたら、もっと長くはたらきたいというきもちは、いまでもあります。
ただ、年齢的にわた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の従業員も多くいる。最近は妊娠した方が育児休暇を取得することも多い。
年配の女性職員などは、自分のときには休暇などなかったと言って嫌味を言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一年ほど前に産休を取得し、もうすぐ復職する予定です。復職に当たっては以前と同じポジションに戻り、休んでいたことによる不合理な扱いはありません。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職員同士、助け合いの精神がある程度根付いており
特に女性職員同士は助け合い精神が強くあるように感じた
女性の育児休暇についても問題なくとれ
そ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
出産や育児休暇は取りやすいと思います。復帰して働いている方も多くいました。そういう点では女性が長く働きやすいところとだと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子どもの学校行事等の休暇もすぐに対応していただきました。産休、育休も取得する際にも丁寧に書類の書き方も指導していただき、すごく印象が良かったで...続きを読む(全201文字)
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産休・育児休暇は充実しており、取得も容易だったように思えます。
女性のキャリアパスについては、あまり期待できないでしょう。
しかし、係長クラスまでなら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力組織を大切にするのは良いが貯金、共済、購買を職員に押し付けるのは有得ない考え方だと思う...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みになるので予定などは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜出勤が定められているため、年...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地域密着型なので顧客との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質なので合わない人はとことん合わないと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に経営破綻することはないと思うので安定志向の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業が昔に比べて衰退してきているの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
支店によるが基本的に仲が良く雰囲気はあるいい方である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が乏しい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
半公務員的なところがあるので給与は安定している。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、あまり上がらない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
田舎において数少ない正社員雇用の場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた当時は、新人はわざと苦手な部署に配属させ、組...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はわざと苦手な部署に配属するため、
それおかしいだろうと人事部に掛け合ったことがあります。
すると、私を自己都...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協本来の業務である営農や購買を縮小しているため、組合員サービスが悪くなって組合員が離れ、経営が悪くなるからさらに...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、産育休も十分に取得している方が多い印象でした。
さらに、時短制度も充実しており、子供が小学校6年生になるまでは時短勤務を選...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
仕事に慣れさえすれば良い環境に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はほとんど休めないのに女性...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役席者は少ない。同じ年齢でも男性のほうが有利な印象だが、大変な仕事はほとんど男性に押し付けられているため、そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性の視点で書くが、産休はしっかりと取れている印象がある。育休や生理でお休みされている方は私は見なかったが、上司に相談すれば取れる環境だと思う...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性は働きやすくなっており、出世も早い。
育休や産休などしっかり取得できており、さまざま優遇はされている。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも積極的に役職に付けようとする姿勢が見受けられました。しかし、退職率から多くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
会社名 | 京都農業協同組合 |
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フリガナ | キョウト |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒621-0806 京都府亀岡市余部町天神又2番地本館 |
電話番号 | 0771-22-5505 |
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