この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇などは取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得率が0%に近い。
育児休暇は女性が...続きを読む(全95文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京都農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇などは取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得率が0%に近い。
育児休暇は女性が...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは全時代的な職場であり、セクハラやパワハラが横行しているため、とても女性が働きやすい職場ではないと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、定時で上がれますし、男性と比べてキツく当たられることもありません。仕事は非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休もきっちりとることができる。女性にとっては働きやすい環境かと思われる。男性で育休取得の話は自分がいた頃は0だったような気がする。そも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
勤続年数を満たしていれば育休は取らせてもらえます。そうでなければ産休のみ、聞く耳なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定になっ...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全職員の半分は女性なので、働きやすさについては問題ないと考えます。
ただし、旧態依然な風土の職場なため、主任や係長クラスまでで、それ以上はキャ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも長く勤めていれば役職はつけてもらえると思います。また子どもの行事で有給を取ったり、中抜けをする人もおり、休みや時間の融通はききやすいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職においても女性管理職が一定数おり、女性のキャリア形成は描きやすいと考える。また産休、育休は比較的取りやすい環境にあるため女性は就業しやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人は良い人がおおかったとおもいます。
私がもし、正社員だったたら、もっと長くはたらきたいというきもちは、いまでもあります。
ただ、年齢的にわた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の従業員も多くいる。最近は妊娠した方が育児休暇を取得することも多い。
年配の女性職員などは、自分のときには休暇などなかったと言って嫌味を言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一年ほど前に産休を取得し、もうすぐ復職する予定です。復職に当たっては以前と同じポジションに戻り、休んでいたことによる不合理な扱いはありません。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職員同士、助け合いの精神がある程度根付いており
特に女性職員同士は助け合い精神が強くあるように感じた
女性の育児休暇についても問題なくとれ
そ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
出産や育児休暇は取りやすいと思います。復帰して働いている方も多くいました。そういう点では女性が長く働きやすいところとだと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子どもの学校行事等の休暇もすぐに対応していただきました。産休、育休も取得する際にも丁寧に書類の書き方も指導していただき、すごく印象が良かったで...続きを読む(全201文字)
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産休・育児休暇は充実しており、取得も容易だったように思えます。
女性のキャリアパスについては、あまり期待できないでしょう。
しかし、係長クラスまでなら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
LAだと、実績に応じて給料が出るのでやる気次第。
またインセンティブの目標となる数字も明確に決まっているため、どの程度頑張れば言いかわかりやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様と密接に関わることができ、お客様から感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは良くも悪くも支店によると思います。私が配属していたところは1ヶ月に1回は取れていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
地域密着型で、比較的お客様や職員も優しい方が多い環境で働くことができました。入社前はノルマがあり、達成しないと自らが自爆させられるというイメー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力組織を大切にするのは良いが貯金、共済、購買を職員に押し付けるのは有得ない考え方だと思う...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みになるので予定などは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜出勤が定められているため、年...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地域密着型なので顧客との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質なので合わない人はとことん合わないと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に経営破綻することはないと思うので安定志向の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業が昔に比べて衰退してきているの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
支店によるが基本的に仲が良く雰囲気はあるいい方である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が乏しい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時短勤務できる、産休、育休、時短勤務はどこの支店もいるので女性は働きやすいと思う。急に人手が足りない場合状況によっては他店から応援を要請してう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性活躍をうたっているので女性にとっては基本的に働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務であればほぼ定時に...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すこしずつ、女性もキャリアアップ出来て行く雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期に結婚したら、出世できないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女平等なのであまり性別での差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が事業性などしたくても、窓口業務をさせられることが多いと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は問題なく取れます。復帰後も育児に理解のある上司がいればストレスなく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の場合、産休・育休は100%とれる。
男性も育休を取っている職員が結構いた(最大3週間くらい?)。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。
産休、育休制度もしっかりしているため、結婚や妊娠を機に辞める方はあまりいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の一般職は残業がほとんどなくワークライフバランスは取りやすかったように思います。
また、有給も他の受付業務の社員と被らなければいつでも取得...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を特に上へあげようとしているが、働き方が整っていないため上に上がるのを躊躇する社員が一定数いると思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できます。産休・育休制度もしっかりあります。
男性の育休取得も推進しています。時短勤務などもあり、女性でも長く働きやすい環境が...続きを読む(全131文字)
会社名 | 京都農業協同組合 |
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フリガナ | キョウト |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒621-0806 京都府亀岡市余部町天神又2番地本館 |
電話番号 | 0771-22-5505 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。