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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は当たり前に取るといった雰囲気。
復帰後は時短勤務で普通の人より30分ほど遅く出勤し、1時間ほど早く帰るなど人それぞれ。
しかし、...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大阪南農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪南農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大阪南農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は当たり前に取るといった雰囲気。
復帰後は時短勤務で普通の人より30分ほど遅く出勤し、1時間ほど早く帰るなど人それぞれ。
しかし、...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はまわりと調整すれば取りやすいです。また、産休育休から復帰される方がほとんどです。お子さんがいる方もたくさんいらっしゃって、戻って来やす...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は長く働きやすいかと思います。
現に定年まで勤める女性も多くいらっしゃり、地元でずっと働きたい方にはいい仕事かと思います。
繁忙期...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
直々の上司が2人ほどいて、営業担当と窓口担当で、何かあれば相談はできる環境にはある。女性の代理がいることも多く、窓口業務以外でも話はできる。
...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年5月31日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している限り金融支店、営農、本店、どこに配属されるわからない。営農と金融を行ったり来たりすることもある。金融支...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
保険や信用の事業は比較的顧客が多く永続的に黒字にできる仕組みになっているように感じるので企業を支えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
基本給、資格手当、役職手当、販売によるインセンティブがメインです。良い点は基本給が約束されているので販売成績が極端に悪くても給与が大きる下がる...続きを読む(全155文字)
【良い点】
安定してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな口揃えて言うのが仕事量に見合わないです。インセンティブは出るので営業力あ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務負担が個人に偏っている部分があり、自分の力を発揮し切れない環境だったと反省して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この会社は女性の産休制度がしっかり整っていて、実際に多くの社員が安心して休暇を取得しています。復帰後のサポートも手厚く、長く働きやすい環境です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私の年収は特別高いわけではありませんが、同年代の平均と比べてもほぼ同じくらいで、いわゆる普通だと思います。贅沢はできませんが、生活に困ること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の働いている会社は、有給休暇がとても取りやすい環境です。上司や同僚もお互いにサポートし合う文化があるため、急な予定や家族の都合があっても、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
南の方なのでお客様は都会に比べると優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより金融機関なので、外回りの営業職...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらうことはやりがいに感じる。
地域密着なので他銀行よりは皆親切な接客をする印象がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
交通費は基本全額支給。車通勤の人は距離に応じて指定のリッターで計算される形。年に一回ホテルでの会食がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働く店によって有給の取りやすさが変わってくる。
人の少ないところに行かされると有給が取りづらい。また、上司によっても有給が取りにくいところが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人によるが年に6000円ほど給与が増える
営業で良い成績を収めていると賞与もそれに応じて多くなる。
ボーナスは年3回ある。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
対応は迅速ではあると思う。思ってるより簡単に辞めることができる印象。
急に辞める人や来なくなる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
(自分がいた当時は)女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 大阪南農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカミナミ |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 従業員数 | 581人 |
| 本社所在地 | 〒584-0036 大阪府富田林市甲田3丁目4番10号 |
| URL | http://www.jaom.or.jp |
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