東武百貨店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
船橋店は西武百貨店の撤退で業績好調で少なくとも数年は安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
池袋店は近年業績が前年割れ当たり...続きを読む(全250文字)

【良い点】
数年前まで賞与が出ないor少額(0.5ヶ月分程度)状況があったが、評価制度が変わり能力重視になり(年功序列が強かった)賞与も出るようになった...続きを読む(全269文字)

【良い点】
色々なことをやらされるので飽きない。
雑用をしているうちに違う部署の人と仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示ど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テナント化がすすんでいるようなので、管理する人が欲しいんだと思う。
大改装後は今の業態ではなくなっていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パートや派遣社員には甘い。ここでパートや派遣社員を目指している方にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチスキルと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地域に密着してお客様とお話ししながら良い商品をお買上げいただけることろが魅力だと思います。お客様も地元船橋の百貨店として親近感を持って愛して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くもマネジメントしだい。いかに人員を揃えられるか、戦略化できるかがポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長頼りな上司...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ユニクロは勤務時間や休暇制度が整っており、シフト調整もしやすい点が魅力です。業務効率を重視する文化が根付いていて、残業が発生しにくく、仕事と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗に在籍している社員同士で希望休が偏らなけば、土日休みもとれていた。私の在籍していた店舗は社員数が比較的多い店舗だったので、休みを調整し合...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手が少なく、連勤での希望休は正直取りづらいです。
シフト制なので、働き方は合う合わないがあると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業である為、土日祝は当然出勤。
連休の時にも催事が入り、GWや年末年始も営業して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
希望の休みが取れないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずひとりが休むとかなり大変な思いをします。もっと人員を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
希望休が出せます。早上がりの日もあるのでお休みはしっかりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては、希望休を出...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由に有給はとれない。夏冬決まった期間に公休と併せて5連休4連休などを各2度取得するが、例えば旅行に行くとかリフ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点として、業務量が適切に管理されており、過度な残業が発生しにくい環境であることが挙げられる。有給休暇も取得し...続きを読む(全480文字)

【良い点】
店舗なので残業時間はなくスムーズに退勤できていました。
お休みも希望日を通してくださるのでとっても良かったです。続きを読む(全62文字)