マツオインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限りあがりません。昇給はないし、頑張ったことが評価されません。
入社時は、賞与ありと聞いてい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お客様との関係性はいいと思います。
洋服を買いにくるだけでなく、お話をされにいらっしゃる方も多いので、そこが苦痛でなければ楽しいと思います。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
12/11に会社更生手続きを大阪裁判所に申請。
集められた社員に向けての、社長の最後の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一名を除き、みな、優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。
係長で残業代の多い人が課長に昇格し、年収を下げられる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で同期がいる場合、給与の内訳を確認したほうがいい。意図的に調整しているのか、間違えている可能性がある。3年目...続きを読む(全109文字)

【良い点】
他店でしたが時短勤務で店長をされてる方が居ました。復職しても場合によっては役職を守ってくれる可能性があるのではと思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とうたってざっくり採用するので制作側や営業がしたいなどやりたいことがある人は歯がゆい思いをする。先の見えな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗で月予算を達成するとボーナス(数千円)が出ると記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く人たちは年齢層が高いので...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7連休と３連休2回を取得する以外に、有給を使うという概念は存在しません。消化できるのは退職時のみです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で平日に休みを取ると得意先から連絡が来て休んだ気がしません
パソコン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う。残業も月10時間以内、たしか全く残業をしてはいけない日もあったかと思う。その分日勤者は全然稼げないと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最近は普通に男性も育児休暇を取得しています。職場にもよるのでしょうが、年休取得も奨励され、皆さんはしっかり年休消化されています。
比較的働き...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業はやり方次第で可能ですが、基本事前申告制です。上司の許可が必要になります。残業は評価されない雰囲気もあり、定時になって直ぐに帰っても雰囲...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、部署にもよるがいい方だと思う。一般職は残業している人は一部だが、している人としていない人と極端な印象。
また、今はど...続きを読む(全249文字)

【良い点】
残業はほぼありません。
有休も早めに言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長主体のシフトなので、部下はなかなか指定休み...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとろうと思えば取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、シフトを提出しているのに簡単に休日返上させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有休の取得制度があるので、6連休と7連休が一年のうちにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって希望休が通るか通らないか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定時退社できることもある。残業はほぼ任意でおこなう
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあり、会長と社長の一存で決まる。急な対...続きを読む(全136文字)