ギブ・アンド・テイクの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事とプライベートの両立について、社員それぞれが自分に合ったバランスを取れていると思います。休日に仕事をしたくない人、休日でも仕事をしたい人(...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前、入社後でのギャップは全く感じませんでした。
社長が人事として採用活動を実施している事や、入社前(内定前)にも会社のイベントに参加可能な...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別に関係なく、頑張った分だけキャリアアップが出来ます。
また、産休・育休の制度もある為、将来 家庭を持った際にも安心して働くことが出来ます。...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夏季休暇、宿泊手当、子供手当や住宅補助があります。
子供手当は住宅補助は2020年から新たに導入された福利厚生で、
今後も福利厚生の条件がさら...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内では頻繁に技術関連の研修が開催されます。
強制ではなく任意のため気軽に参加できるうえに、残業としてもカウントされるため、非常に良心的な研修...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メンター（新人社員には1人面倒を見てくれる担当の先輩社員がつきます）や他の先輩社員とも相談して、自身が目指したい専門を決めて、自分自身だけでな...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実力主義であり、お客様・社内・その他の評価によって給与（昇給）が決定します。
本人のやる気次第で短期的なキャリアップが可能なことから、短期的（...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。社会保険と定期健康診断だけはあった。逆に言うとそれだけしかなく、ほかの似たような会社に比べ完全に見劣りしている状態ともいえる。
【気...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先に常駐だが、完全に放置状態で在籍中の評価や報酬もほとんど上がりません。現場では相応の評...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ネットワーク設計・構築
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
会社イベントはすべて会社持ちです。
歓迎会や各種飲み会は会社持ちです。
保険などは他社同様問題なく支払われている。
イベント開催はしやすく、サ...続きを読む(全188文字)