株式会社松屋
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください
-
A.
スーパーの学生リーダーとして新人の早期離職率を減らした経験だ。当初、働き手が定着しなかった。新人の悩みに寄り添いつつ対話を重ねた結果、仲の良い人たちだけでの交流が、新人にとって馴染みづらい環境を作っていた事が分かった。そこで、お互いの交流を増やすために「朝礼・夕礼...続きを読む(全197文字)
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株式会社松屋 報酬UP
株式会社松屋の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数280件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社松屋の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社松屋の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社松屋の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特になし。
やりたいことを明確にすること。
企業のホームページなどを事前によく読んでおき、これまでの経験も含めて話した。
オーソドックスな面接
社長面接で緊張した。
頷きながら話を聞いてくださった
自分の言葉で話すように心がけた。
自分が話したいことを話せた。
特にありません。
社長が面接をしてくださりました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月23日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが横行する企業風土である。同期が何人もパワハラによって潰され、退職していったのを見た。斯くいう私...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月23日【気になること・改善したほうがいい点】
原点である呉服を切り捨ててしまったことは本当に問題だと思う。冷凍食品に事業の方針を舵取りしたようだが、成城石井やそ...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月23日【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育つ文化はないと思った方が良い。ハラスメントによって潰される。生き残っているのはハラスメントする側か、クマム...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月23日【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになっても、ようやく500万円に届く程度しかもらえない。毎年の昇給は雀の涙ほどしかない。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月23日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラに疲弊してしまった。心身の健康を崩してしまい、これ以上ボロボロになる前に、この企業には見切りをつ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月23日【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため土日はほぼない。特に新人は土日祝にシフトを入れられる。友人や家族と都合を合わせて遊ぶことはほぼできな...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
なし。百貨店業界はもう少し人の給与をあげることを意識すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅制度がなかったため、一人暮...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月27日【良い点】
社食がある。
交通費は全額負担してくれる。
資格も取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
売場は有給...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月27日【良い点】
若手が活躍する場が多く、小売業としてのやりがいや面白さを感じる場面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職感はなく、結局何も残...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月27日【良い点】
転勤のない総合職であること。
立地が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
アナログすぎる。
建物の老朽化が激しい。続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月15日
地元から愛される百貨店として、街との連携事業が多く、銀座の街をさらに盛り上げていくという面ではやりがいを感じられる。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年05月15日
他の大手百貨店と比較すると、年収やボーナスは低めである。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年05月15日
コロナ前と比較しても売上が好調であり、銀座と浅草の二店舗に注力することで、堅実な経営が功を奏している。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年05月15日
店舗が銀座と浅草のみなので、転勤はありません。残業も少なく、ワークライフバランスは良好。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年05月15日
女性が多い企業なので育休制度はしっかりしており、良好な環境。続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社松屋 |
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フリガナ | マツヤ |
設立日 | 1919年3月 |
資本金 | 71億3200万円 |
従業員数 | 829人 |
売上高 | 412億5100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古屋毅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.9歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-3567-1211 |
URL | https://www.matsuya.com/ginza/ |
20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
578億2300万 | 564億4900万 | 542億6200万 | 638億8800万 | 688億7400万 |
純資産
(円)
|
208億9700万 | 162億4100万 | 180億700万 | 228億4900万 | 268億1600万 |
売上高
(円)
|
898億5900万 | 527億3000万 | 650億3900万 | 344億 | 412億5100万 |
営業利益
(円)
|
9億6300万 | - 39億400万 | - 22億8000万 | 3億4700万 | 29億7400万 |
経常利益
(円)
|
9億9500万 | - 39億5700万 | - 21億700万 | 2億6100万 | 29億3800万 |
当期純利益
(円)
|
8億5600万 | - 44億1700万 | 10億 | 43億8300万 | 26億3100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 2.89 | - 41.32 | 23.34 | - 47.11 | 19.92 |
営業利益率
(%)
|
1.07 | - 7.4 | - 3.51 | 1.01 | 7.21 |
経常利益率
(%)
|
1.11 | - 7.5 | - 3.24 | 0.76 | 7.12 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。