ＭＥホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)

【良い点】
収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)

休みすぎってくらい休みが多い。
ドレスアップ手当と言った仕事に使う洋服などの購入費が少しもらえる。
交通費は全額支給でない。
住宅手当5000円はかなり...続きを読む(全83文字)

営業上がりがそのままなにも知らずに上に上がるためマネージメントもなにも無い。
配属会社の社長と距離が近いが話は通じない。続きを読む(全60文字)

店舗数は順調に増えているそうだが、辞める人も多く、若い社員だけなにも知識もない人が大半を占めていくのでは。
不動産にはめずらしく安定志向の会社、給与形態...続きを読む(全93文字)

上が詰まっていて上がらなそうだった。
上司、代表はほとんど話を聞いてくれない。自分の解釈で勝手に話を進めて丸め込もうとしてくる。あのまま続けていたらおそ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ドレスアップ手当があり、身だしなみに関連した物を買って経費で落とすことができる。
上限はあるのではみ出ないように使用する人がほとんど。続きを読む(全73文字)

【良い点】
実力があれば女性でも管理職につくことは可能。
そう言った意味では実力がものをいう業界なので公平続きを読む(全53文字)

【良い点】
業界柄、平日休みにはなるか休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では気が合わなくても休日返上で遊びに付き合...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約をあげてノルマを超えた分に対して賞与が発生するためなかなか高収入を得ることが難しい。賞与が無ければ年収300万円にいけば良い方続きを読む(全71文字)

【良い点】
家を契約できたことは面白かった続きを読む(全21文字)

【良い点】
若手のうちから数字をつくれる人に対してはかなり優しい。若いうちから管理職に就くことも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生がある。ドレスアップ手当という、3ヶ月に1回15000円の手当が出る。しかし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時は社長を目指せる会社と聞き、かなりの勢いのある会社でした。
グループとしての展開も１０店舗を超え、今後も関東をメインにどんどん増えてい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
他の業者に比べれば収入は安定していると思う。
基本給と見込み残業代を含めて２３万円からのスタートだった気がします。
一年ごとに月収が2万円ず...続きを読む(全259文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ成果を残せれば給与は上がっていくと思われる。成果を強く気にするタイプの人は向いていると思う。今はとても勢いがあるのでこれか...続きを読む(全183文字)