ＭＥホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)

【良い点】
新しい店舗ができていくので、成長はし続けてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗がたまにつぶれたりするので、移動しなければ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業は全くなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる。
仕事終わりに病院やジムなど、自分の時間を確保できた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
どの社員もいい人で、若くして管理職になる人にはそれなりの魅力があった。営業トークがうまいので雑談も楽しく、新卒で入社した社員にも声をかけてい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間で100名ほどが退職しており、在職中は不安に感じていた。
会社の店舗もどんどん潰れて行き、このままここにい続...続きを読む(全92文字)

休みすぎってくらい休みが多い。
ドレスアップ手当と言った仕事に使う洋服などの購入費が少しもらえる。
交通費は全額支給でない。
住宅手当5000円はかなり...続きを読む(全83文字)

上が詰まっていて上がらなそうだった。
上司、代表はほとんど話を聞いてくれない。自分の解釈で勝手に話を進めて丸め込もうとしてくる。あのまま続けていたらおそ...続きを読む(全154文字)

店舗数は順調に増えているそうだが、辞める人も多く、若い社員だけなにも知識もない人が大半を占めていくのでは。
不動産にはめずらしく安定志向の会社、給与形態...続きを読む(全93文字)

営業上がりがそのままなにも知らずに上に上がるためマネージメントもなにも無い。
配属会社の社長と距離が近いが話は通じない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ドレスアップ手当があり、身だしなみに関連した物を買って経費で落とすことができる。
上限はあるのではみ出ないように使用する人がほとんど。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)

【良い点】
明解な評価制度、且つ多少コスパが悪いと思いつつも業界トップ水準の給与が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャというか...続きを読む(全130文字)