ＭＥホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間で100名ほどが退職しており、在職中は不安に感じていた。
会社の店舗もどんどん潰れて行き、このままここにい続...続きを読む(全92文字)

【良い点】
どの社員もいい人で、若くして管理職になる人にはそれなりの魅力があった。営業トークがうまいので雑談も楽しく、新卒で入社した社員にも声をかけてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業は全くなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる。
仕事終わりに病院やジムなど、自分の時間を確保できた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新しい店舗ができていくので、成長はし続けてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗がたまにつぶれたりするので、移動しなければ...続きを読む(全125文字)

営業上がりがそのままなにも知らずに上に上がるためマネージメントもなにも無い。
配属会社の社長と距離が近いが話は通じない。続きを読む(全60文字)

店舗数は順調に増えているそうだが、辞める人も多く、若い社員だけなにも知識もない人が大半を占めていくのでは。
不動産にはめずらしく安定志向の会社、給与形態...続きを読む(全93文字)

上が詰まっていて上がらなそうだった。
上司、代表はほとんど話を聞いてくれない。自分の解釈で勝手に話を進めて丸め込もうとしてくる。あのまま続けていたらおそ...続きを読む(全154文字)

休みすぎってくらい休みが多い。
ドレスアップ手当と言った仕事に使う洋服などの購入費が少しもらえる。
交通費は全額支給でない。
住宅手当5000円はかなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ドレスアップ手当があり、身だしなみに関連した物を買って経費で落とすことができる。
上限はあるのではみ出ないように使用する人がほとんど。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)

【良い点】
PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修と人が丁寧なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)