三澤の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自社ブランドがあるので、自分のデザインがダイレクトに商品化されるので、デザイナーとしてのやりがいや、楽しさはとてもある。街中で自分がデザインし...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何処の職場でも同じだと思いますが
アパレル業なので女性は多いが、
目上にいる上司とソリが合わないとかなり
ピリピリ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にはないです。長いこと在籍すれば、
ある程度本人の裁量に任せて頂けるので仕事のペースを自らコントロール出来るので、その点は良かったです。
【...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので住宅補助や家族手当を足して一般的な給与の下くらいの金額。売り上げの良い営業マンや役職の人はかなりの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私のいた部署は比較的休みはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできますが、出社を強要されたりします。昔なが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
卸売業で長年続いているのは珍しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は年々規模が縮小傾向にありましたので、将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
長年在籍していたので引き止めてもらえましたが、給与の面で話し合いになると平行線でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や上司に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に自分の仕事さえしていれば文句は言われない。逆に自分次第でどうにでもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした社員教育はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は確保されています。続きを読む(全24文字)

【良い点】
評価基準は、営業は数字、企画は不明のような気がしました。企画は定量で評価される訳ではないので、結局上司との相性で評価されるのではないかと思いま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
座学ではなく、経験して覚えていく式なので自分には合っていました。
通常のデザイナーと違い仕事がEC関連の写真撮影やバナー作成など幅広いので、色...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特にありません。研修が毎年何回かあります。
入社した際に２日間の新人研修が合ったため、安心して販売にあたることができますした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので入社してからしか配属の会社が分からなかったです。
なのでギャップを感...続きを読む(全88文字)

【良い点】
面接官が穏やかで人当たりが良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は柔軟性のある企業のような印象だったが、実際入社する...続きを読む(全120文字)