三景の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
元々少し古めの建物だとは思っていましたが、思ってたより清潔感があまり感じられませんでした。続きを読む(全65文字)

入社時に洋服に興味があったため。続きを読む(全16文字)

【良い点】
人事担当者や面接官、入社前にお会いする機会のあった先輩社員は物腰の柔らかい方々だったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ファッションに一から関われると言う点において、入社前と後で相違はありませんでした。
展示会やファッションショーへの参加も可能です。
ただ、営業...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしてカッコいいイメージを抱きやすい業界ですが、実際はそんな事もなく地味な仕事の多い会社です。洋服が好きだけ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の皆さんが、本当に優しかった。何かあると常に声を掛けてくれました。良い意味で、体育会系のノリでしたが、パワハラなどは一切ありませんでした。...続きを読む(全399文字)

【良い点】
入社理由は、伊藤忠の子会社である点と、アパレルに関わる業務に関心があった為。
社員も比較的明るい人が多く、職場環境は良かった。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上層部(役員クラス)は女性採用にも積極的で営業員も増やしていきたいと考えており、長く働くには理解のある会社だと思った。また海外の拠点もあり、頑...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員同士は皆仲が良く、横のつながりが強い感じがします。
アパレル業界では川下に位置するポジションですが、その分アパレル業界の土台を支えている、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
海外拠点を中国、香港、ベトナムと所有しており、海外進出に積極的だと感じたため。
また、親会社の伊藤忠商事グループのネットワークを活かした取り組...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人が温かい。土日はしっかりやすめます。取引先とのコミュニケーションが取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかできない...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洋服が好きで入る人が多いが、部署によっては全く衣類に関わらない部署もある！！
衣類に関わる人でも生地専門と服飾系専...続きを読む(全171文字)

従業員の多い会社でしたので、仕事環境はしっかりしていると思いましたが実際は残業がとても多かったです。
給与面も在籍時は年1回の査定面接はあるものの、実際...続きを読む(全171文字)

社風は思ったよりラフで風通しが良いなと思いますが、給与面はかなり低いので期待はしない方がよいと思います。給与はほとんどの人が20万近くで働いている現状で残...続きを読む(全210文字)

アパレルということに関連するため華やかなイメージ。ですが実際は細かいことを泥臭くやる気力のいる仕事です。資材全てを請け負うので洋服好きにはたまらないと思い...続きを読む(全168文字)

入社後様々な経験をするとおもいますが、社内は基本的に私服で大丈夫ですし、厳しい上司等はそんなに多くない会社であると思います。ただ業界が構造的に不況ですので...続きを読む(全188文字)

面接を受けた印象は非常に面接官の方は丁寧でしたので、好感をもてました。
入社後の対応も非常によかったです。入社を決める際、オリジナル商品を提供できる想い...続きを読む(全156文字)

人事部と現場でだいぶカラーが違ったので驚きました。今はだいぶ変わったと聞きましたが、人事のみやる気に溢れ現場はついてきていないように感じました。また人間関...続きを読む(全169文字)

再生会社時代は役員幹部、部長クラスが頻繁に入れ替わり、大掛かりな制度改革を実行したが、上場までには及ばず、伊藤忠の傘下に入る。
愚直、実直な社員が多く、...続きを読む(全153文字)

理解し易い商材で長く在籍していれば自ずと知識は身に付きます。
ただ、商品知識以上のスキルアップは望めませんのでキャリアチェンジをする場合は厳しいと思われ...続きを読む(全166文字)

大変に印象が良かったです。
面接2回で人事担当者も大変に感じの良い方で
その時点で会社の社風、風通しの良さを感じました。
入社してからも社員の方々は大...続きを読む(全169文字)

経営体制が大きく変わりましたが、給料面、人事評価面等は全く変わっていないと思います。元々の人事評価システムから名目が変わっただけで、結局のところ売上目標を...続きを読む(全231文字)