ビギの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
販売員の給与としては平均的かなと思います。低すぎると感じたことはありません。
毎月店舗で着用するものを買わなければなりませんが、着回しをすれば...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ノルマは無いので、売上を取らないといけないというプレッシャーは少ないと思います。スタッフも控えめな性格の人が多く、売上に関してギスギスしたりす...続きを読む(全144文字)

【良い点】
かなり緊急性が高い用事の場合以外、休日は連絡しないようにという考えが徐々に広まってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給や、公休はちゃんとしています。有給取りにくいとかは無いです
子供が小さい人は早く帰ったりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最低限はもらえるし残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与はあまり記憶にないです。
多分ないと思う。
まぁそんな給料...続きを読む(全85文字)

【良い点】
販売スタッフはほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいるところに配属されたら残念ですが…。女同士のネチネチはある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若くても店長になれる環境が整っている。やる気があれば若くても成長できます。おしゃれが好きな人なら楽しい職場。続きを読む(全60文字)

【良い点】
おしゃれなブランドが多く、服が好きな人は働きがいがある環境。
価格帯も高めなの、でお客さんの質もいい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
浜松の街中に人が集まらなくなり、店舗への来客人数もどんどん減っていった。結果的に店舗数もどんどん減っていき、会社に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。当時のアパレル販売なら平均的な金額かもしれない。今はもう少し上がっているのではないだろうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
座学ではなく、経験して覚えていく式なので自分には合っていました。
通常のデザイナーと違い仕事がEC関連の写真撮影やバナー作成など幅広いので、色...続きを読む(全264文字)