ホゼナルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
管理職の実務レベルが高く、積極的に仕事を拾いに行くタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を上層部でためてしまう風潮がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
県外進出しており、単身赴任手当や地域手当の導入をしている。イベントが多く古く感じるところもあるが、外部との連携に力を入れており、会社の価値向上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
不動産建設業の他会社と比べても、インセンティブ比率の高さと、昇進の早さは魅力的。大きな資産を動かす仕事になる為、お客様に対してのやりがいも大き...続きを読む(全186文字)

【良い点】
過去の口コミがかなり悪く不安も大きかったが、実務運営者が変わったことで、古き悪き体質は変化していた印象。現在はチームで営業する仕組みがまばらな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やったらやった分だけインセンティブで還元される仕組み。業界でも高い方だと思われる。１件で１００万超えのインセンティブもざらにある。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない。まったくない。皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく帰れない。そのような雰囲気がない。事務職、営業、その他ほとんどの職...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に宅地建物取引士がおらず宅地建物取引業としては認可されていないため、不動産（土地）は同グ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
営業でしごかれるので精神的にたくましくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもかかわらず当然のように営業会議が入りま...続きを読む(全243文字)

【良い点】
営業成績が良いと嫌みや文句も言われず、説教を受けることもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経費（駐車場代、登記簿情...続きを読む(全288文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の管理職の定着率が尋常ではありません。ほんの数か月です。原因はいろいろある...続きを読む(全369文字)

【良い点】
社員が次々入れ替わり常時フレッシュな面々で働けますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前、帰宅時間は日付が変わっ...続きを読む(全129文字)

方向性は社長の一言で変わる傾向で、目標設定ももはや絵に描いた餅状態。
社員全体が無理な目標設定の前に7時30分から深夜12時過ぎまで働いている。
もち...続きを読む(全213文字)

仕事に関しては非常にシビアな状態である。拘束時間も異常に長く8時30分から深夜12時になるのも、当たり前の状態である。入社後退職した人間は二けたを越してい...続きを読む(全161文字)