この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
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株式会社ホゼナル 報酬UP
社員・元社員による株式会社ホゼナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホゼナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談を何度もしてくれて、本音を含めて聞いてくれたこと。改善してほしいところが改善されるように、具体的な提案をしてもらえたこと。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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いわゆる“黒い”会社で、ほとんどの社員が22時以降まで残って仕事をしています。
帰れるような雰囲気はまったくありません。
当然のことながら超過勤務手当...続きを読む(全229文字)
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勤務時間は長く、12時頃になる事も多く、ほてんどがサービス残業、給料は昇給もほぼなく、ボーナスも入社前はあると聞いていたが、実際は全くない。業務内容も社長...続きを読む(全160文字)
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方向性は社長の一言で変わる傾向で、目標設定ももはや絵に描いた餅状態。
社員全体が無理な目標設定の前に7時30分から深夜12時過ぎまで働いている。
もち...続きを読む(全213文字)
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拘束時間が長く、社員の定着率も相当悪く、在籍していても先が不透明な為転職を決めました。また、売り上げ目標も設定されており、達成しても給与改定に反映されずモ...続きを読む(全152文字)
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社風面をしいて言えば、縦の繋がり面で出る杭は打たれる…出来の良い社員ほど上司から妬まれ、自ら打ち出した企画を、一旦否決される。その後、その企画を流用された...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
県外進出しており、単身赴任手当や地域手当の導入をしている。イベントが多く古く感じるところもあるが、外部との連携に力を入れており、会社の価値向上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職の実務レベルが高く、積極的に仕事を拾いに行くタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を上層部でためてしまう風潮がある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
完全実力主義であるため、挑戦したい方はやってみるといいかもしれません。体力とメンタルを限界まで追い込まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく頑張れる。楽しいことを見いだせられる人には天国のような環境でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のチャレンジしたいこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
幅広く、さまざまな経験が出来る。土地の見方、契約、決済、建物をどう企画するか、どう販売するかなど。建売だけでなく、土地売もしているので、他の視...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価の基準は、はっきりとしていて分かりやすい。外交員報酬で歩合が出て、確定申告が出来るのは、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不動産建設業の他会社と比べても、インセンティブ比率の高さと、昇進の早さは魅力的。大きな資産を動かす仕事になる為、お客様に対してのやりがいも大き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
過去の口コミがかなり悪く不安も大きかったが、実務運営者が変わったことで、古き悪き体質は変化していた印象。現在はチームで営業する仕組みがまばらな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やったらやった分だけインセンティブで還元される仕組み。業界でも高い方だと思われる。1件で100万超えのインセンティブもざらにある。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
辞めると言ったらスグ辞めさせて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく固い企業だと思っています。
気前がいい時はすごく気前がい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良くも悪くも広く浅い知識で現場の対応ができますが
保険賠償なのでやれる工事の内容が限られます。
その上クライアント(被害者)は
「全部直せ」等...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが完全に崩壊している。また、今後それが改善される見込みがない。対策など講じているが現場では何も状況は変わっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業だった為、退職の手続きなどは割と丁寧にスムーズに行われた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜は休日出勤を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先輩や上司はとてもいいひとで、自分が辞めることで人手不足になることが申し訳なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、17...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
去るもの拒まずなので、退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に前回賞与分を退職金から没収される
退職の意向がバレると村...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本(土日)は会社指定の休日で大体がやすめている。
残業も現場によるが年々少なくなって
きていると思う。
一グループの子会社だが、沖縄県内...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
退職を決めるのに迷いはなかった。人がいいため給与や業務への不満がなければしなくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や単...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己都合退職
無理な引き止め等はなく、後任の方に引継ぎを終えました。有給処理や退職手続き等スムーズでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メンタル面での成長はかなり感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が続かないことにもう少し危機感を持った方がいいかなと。結果...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ホゼナル |
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フリガナ | ホゼナル |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 23億5308万2000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池欣也 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13番18号 |
電話番号 | 092-483-1777 |
URL | https://hozenall.co.jp/ |
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