ホゼナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
県外進出しており、単身赴任手当や地域手当の導入をしている。イベントが多く古く感じるところもあるが、外部との連携に力を入れており、会社の価値向...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職の実務レベルが高く、積極的に仕事を拾いに行くタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を上層部でためてしまう風潮があ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
完全実力主義であるため、挑戦したい方はやってみるといいかもしれません。体力とメンタルを限界まで追い込まれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく頑張れる。楽しいことを見いだせられる人には天国のような環境でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のチャレンジしたいこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
幅広く、さまざまな経験が出来る。土地の見方、契約、決済、建物をどう企画するか、どう販売するかなど。建売だけでなく、土地売もしているので、他の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価の基準は、はっきりとしていて分かりやすい。外交員報酬で歩合が出て、確定申告が出来るのは、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
不動産建設業の他会社と比べても、インセンティブ比率の高さと、昇進の早さは魅力的。大きな資産を動かす仕事になる為、お客様に対してのやりがいも大...続きを読む(全186文字)

【良い点】
過去の口コミがかなり悪く不安も大きかったが、実務運営者が変わったことで、古き悪き体質は変化していた印象。現在はチームで営業する仕組みがまばら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やったらやった分だけインセンティブで還元される仕組み。業界でも高い方だと思われる。１件で１００万超えのインセンティブもざらにある。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
36協定に対する対応は迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもゼネコン下での仕事になるので、言いなりになる現場もあるそう続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)