この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給がかなり低いため、相当量の残業をしなければ生活が成り立たない。その為、社内全体として残業をすることが当たり前という風土がある。ただし、残業に関しては...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エコー電子工業のWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
エコー電子工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.2
エコー電子工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エコー電子工業の 全ての評判・口コミ一覧
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2
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内制度として残業を減らすための様々な施策を実施しているが、その効果は薄い。これはシステム系の企業全般で言えることだとは思うが、スキルが高い人間ほど離職率...続きを読む(全208文字)
全2件中2件表示
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エコー電子工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月28日在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年4月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 16年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に入社1年は残業代が出ないと聞かされていましたが、入社1年以上経っても残業代をもらっている社員はいませんでし...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年10月7日在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年1月13日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 12年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
手を上げればチャンスはもらえる。経験なくてもやる気があればやらせてもらえる。手っ取り早くスキルを身につ硬いならいい環境だった。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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エコー電子工業の 会社情報
| 会社名 | エコー電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エコーデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 252人 |
| 売上高 | 50億2233万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本淸人 |
| 本社所在地 | 〒857-0034 長崎県佐世保市万徳町4番18号 |
| 電話番号 | 0956-23-6221 |
| URL | https://www.g-hopper.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577566
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