フロイデのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度で自己評価をもとに、必ず上司と面談をし、最終的な評価を決定する点。そこで、やさしい上司だと加点してもらえるし、今後の仕事の方向性など相...続きを読む(全180文字)

【良い点】
みなし残業はあったものの上限なく残業代はしっかり出ていた。評価に関しては、年齢や経験は重視せずに、個人のスキルを重視していた。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
家族持ちにはある程度考慮してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕方ないかもしれないが、独身社員にはワークライフバラン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
案件によっては残業しなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多い。（これは本当にひどいです！！）
人員配置が適当。
中途で...続きを読む(全439文字)

有給の取得などは
比較的容易ですので
(派遣先の業務状況によりますが)
プライベートとのバランスは取れると思います。
ただ、当時は残業過多な社員がい...続きを読む(全168文字)

東京事業所発足後に一時的に出張者が増えましたが、東京現地採用を始めると同時に社長が「東京長期出張者原則ゼロ人」を打ち出してからは、減ったように思います。
...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)