九電工ホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が見離さない限りは存在し続けると思うが、見放した瞬間に、

親会社が存在することで、継続的な取引などを行えるため経営が安定しやすいこと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理のできない管理職が多い。

社長への忖度をする社員が出世し、そうでないものは出世できない。

グループ会社も同様のようす続きを読む(全68文字)

【良い点】
大企業の子会社だったのでコンプライアンス遵守されているとおもったため

中に入ってみると、パワハラセクハラがある続きを読む(全62文字)

【良い点】
勤務する中で、このままでは、自身の成長につながらないと考えたため、退職を選択することとなった。

福利厚生は充実しているため、自身の成長を考...続きを読む(全227文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので必置資格を持つ人間の応募が来ない
必置資格持ちにおんぶにだっこ状態で何ともない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社宅制度としてそこそこの額の補助があります
そこだけは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他は親会社の整備したものなので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何もなし
必置資格持ちの頭数が不足している時点でそういうことではないでしょうか
これだけ暇な社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性はほとんどいなかったので働きやすいかどうかわからない。管理職もいてないのでなかなか図ることができない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場にはいなかったが、内勤にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、女性に対して配慮されているような制度や環境などはなかった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業で入社した場合は出産後戻っている人はかなり少ないように感じる。一般職やインテリアコーディネーターの方は戻ってきて、本社に行く場合やそのま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の方でも営業では活躍しやすいと思う。女性の産休、育休はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
設計職はじょせいの採用も増えてきている。また昇進している人も多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては男性社...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だからこそのいじめ体質があった。心ない言葉で精神を病む人が多く、夜逃げする人もいた。蕁麻疹が出たり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。

産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)