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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は封建的で男性重視の社風。出産前後の育休期間も短く、同僚の女性は体調復帰と育児に苦労している様子だった。女性が幹部に出世するケースは少ない。
反面...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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柳井紙工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柳井紙工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に柳井紙工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は封建的で男性重視の社風。出産前後の育休期間も短く、同僚の女性は体調復帰と育児に苦労している様子だった。女性が幹部に出世するケースは少ない。
反面...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全国の名が知れたお菓子のメーカーは、ほぼ全て当社製品。凄い会社です。
技術力も高く、ほぼ全ての箱、変わった形の箱、全部作れます。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事は最高に楽しい。別注品の打合せで代理店にいって、自分が作った品物が、デパートに入って売場に出るときには感動しますよ。箱の折り方も上手くな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社が山口なので比較的温厚で、解らないこと聞きやすい。お菓子のパッケージを作る印刷紙器メーカーが基本なのですが、箱なら基本なんでも提案できま...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
会社として女性比率を増やしたい方針が明確にあり、福利厚生としても女性のほうが優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の出産に関しては寛容であるように感じられました。産休から仕事復帰した社員用の勤務体系も用意されているそうです。(私の部署では16時で退勤...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも男職場のイメージが強い。体育会系ばかりというわけではないが、女性は現場にほとんどいない。やめる前によう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員は、残業もほとんどなく、定時勤務です。産休、育休も取得しやすく、会社は産休、育休中は派遣社員をいれて対応しています。
復帰後も時短勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすくほぼ100%であると思う。
子供の都合の休みにも非常に理解があり有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は見かけないので、働きづらいと思うが検査の仕事であれば数人いるので大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室や交代...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
活躍できる場を提供してくれる。
成長し続けてる会社。
ユニークでオリジナリティあふれる方々が多い。
若さが武器であり、幼さが弱点ではあった。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業以外の部署で産休•育休については取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の人数が少ないためか、産...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい/産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 柳井紙工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤナイシコウ |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 藏本栄治 |
| 本社所在地 | 〒742-1102 山口県熊毛郡平生町大字平生村584番地 |
| URL | https://www.package-yanai.co.jp/ |
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