内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定をいただけた後に、内定承諾書が送られてきた。就活を辞めるようなことは言われなかったが、私はここが第一志望だったため、すぐに記入して送り返した。【内定に必要なことは何だと思うか】一次面接のグループ面接以降で、人数が結構絞られているように感じたため、この一次面接が通るかどうかが、内定をもらうための最初にして最大の関門であったのではないかと感じた。本当にこの企業に行きたい気持ちがあるなら、説明会の段階でしっかり企業研究をしておき疑問があれば質問をしておくこと、また質問はそこまでひねられたものではないため、予想できる質問に対しては、回答がスラスラと出来るように、何度も練習しておくことが大事だと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】グループ面接のときに感じたのは、「結論から話しているか」と、「適切なタイミングで自己アピールができているか」ということで差があったと感じた。結論から話すのは面接の基本であるが、意外と頭でわかっていてもできない人が多いため、練習すべきである。また、質問に対して論点がずれた回答をして、無理に自己アピールをしている人がいたので、素晴らしい経験があっても逆効果になってしまうため、謙虚な姿勢で然るべきときにアピールすることが大切である。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一次面接では、説明会の内容について聞かれたため、しっかりメモを取るなどして内容を把握しておかないと答えられない。募集されているのは営業職であり、話を聞く力はとても大切だから、説明会だからといって人事の話を聞かず油断していたら、話を聞かない人だと思われるから注意。【内定後、社員や人事からのフォロー】人事の方と内定者で、内定者研修をしていただくことになった。コロナ禍で忙しい中、色々と工夫して企画していただき、とても感謝している。
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