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株式会社井高

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井高の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井高の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社井高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井高の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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井高の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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井高の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社井高の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性目線ではあるのが産休、育休の取得はしやすいのかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業、女性は事務という区分けがか...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社井高の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生面はしっかりしているが、会社的に女性は事務職に集中しているので営業でガツガツと働きたい人は向いていないと感じた。続きを読む(全60文字)

    株式会社井高の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パンフレットにもかいてあるが男女関係なく活躍できますしキャリアアップができ育児休暇も当たり前にとれる。続きを読む(全51文字)

    株式会社井高の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は労働条件が割と良く、残業も少なめの2時間程度で済むことがあります。
    昇級などは、少ないですが事務職なのでそんなものかなと思います。
    また女性管...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    井高を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    場所によるかもしれないが社員の方々は基本的に優しい方ばかりで辞めるのには勇気がいる。関わる人が多いので引き継ぎなどに時間を要してしまい迷惑がか...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    育児休暇、時短勤務可能でした。
    女性も多く、働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職もいるにはいます...
    続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士は和気あいあいと助け合って仕事を進めています。が、労働側と経営側のギャップは大きいと思う。経営側に意見を求められ、発言してもその場で聞...
    続きを読む(全392文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最も大きなストレスを感じるのは、やはり待遇と人間関係です。
    昇給の欠如: 勤続年数が長くても、給料はほとんど上が...続きを読む(全255文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    難しい商談の成立時になら感じられています。
    それは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思い通りにいかない事が定期的にあ...
    続きを読む(全193文字)

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    井高の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社井高の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給については当日の体調不良でも、取ることができ、拒否されたことは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は土日出勤があり、土曜...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社井高の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先が大手自動車メーカーという事もあり、幅広い商材を扱うことができる
    担当営業毎に裁量がかなりあり、積極的にトライできると成長できるとは思う...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
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    株式会社井高の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚の人柄は基本的には良く環境はいいと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々離職者が増加しており、営業職の業務過多が感じられる続きを読む(全77文字)

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    株式会社井高の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
    また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
    評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社井高の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    商材自体は安定していると思うので不安定な財政であることはないと思うが、今後飛躍的に上がるかと言われるとそんなことはないと思う。続きを読む(全63文字)

    株式会社井高の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外とのかかわりがあるので将来的にさらに拡大していくと思う。続きを読む(全30文字)

    株式会社井高の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    商社なので土日祝でしっかりと休みがあり、バランスが取れていると思います。続きを読む(全36文字)

    株式会社井高の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りが人間関係が良いと洗脳されたかのように言ってるので良いと錯覚すること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働のキツさは配属部署によ...続きを読む(全564文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社井高の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人と情報でニーズを追求するなど、お客様にあった提案はやり甲斐がすごくある。自動車、航空機、鉄道、建設、医療、食品などあらゆるモノづくり分野に関わるやり甲斐...続きを読む(全81文字)

    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ITクリエーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の機嫌がよいときは皆明るく楽しそうに仕事をしているように見えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の機嫌が悪いと冷たくされた...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日伝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス意識が高くなっていることもあり女性に対してはかなり甘く、働きやすい環境だと思います。
    育休、産休、有給についても当たり前のよ...続きを読む(全88文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が勤めていたときは、女性の採用が少なく営業所にも事務員さんの1人だけでした。男性色の強い営業所でした。続きを読む(全58文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休復帰もしやすく時短勤務で臨機応変な働き方はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休取得した人の出世はどうしても遠回り...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    田中商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鋼管や高圧の電線ケーブルといった重量物の運搬も多々あり、女性だと難しい力仕事が未だに多くあ...続きを読む(全80文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさは100点だと思う。バリバリ働くこともできるし、希望を出せば内勤も可能である。産休からの復帰も多い続きを読む(全63文字)

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    岡部バルブ工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休から戻る人はわずかです。子育てをしながら、この仕事を続けるのはなかなか精神的にも肉体...続きを読む(全87文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    髪色ネイル自由
    基本的に残業しないで帰れるので良い。
    産休育休に関しては取得しやすい環境である。
    急遽当日に休みを取得したい時も有休が使える...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男社会なので愛想がよければ営業としても成功できるかと思いますが役所はほぼ男性ばかりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
    【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    井高の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社井高
    フリガナ イダカ
    設立日 1950年11月
    資本金 3億1300万円
    従業員数 289人
    代表者 高田研至
    本社所在地 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目6番3号
    電話番号 052-321-9251
    URL https://www.idaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582406

    井高の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。