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この時代に、 まだなかったふつうを。

gooddaysホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

gooddaysホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、gooddaysホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

gooddaysホールディングスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

グッドルーム(不動産)とオープンリソース(IT)を事業子会社に持つgooddaysホールディングス。

私たちは、ミッションに「どこにもないふつう」を掲げています。
これは、今の時代にはないが、明日の時代には「ふつう」になっている「もの、サービス」を生み出し、それによって世の中を、くらしを豊かにしたいからです。

今、社会は激変期を迎えています。コロナ禍により、リモートワークをはじめとした新たなワークスタイルが定着し、自由な働き方・くらし方へのニーズが広がってきています。また、流通業界では、顧客体験の向上のため、店舗とECサイトのシームレスな連携ニーズが高まっています。

しかしながら、くらしの業界もITの業界も、従来のスタンダードを前提にした仕組み、慣行に縛られ、変化に対応できずにいます。

このような大きな転換期にgooddaysグループは、暮らしとITをかけ合わせ、業界の常識を疑い、固定概念にとらわれない発想から、
真の顧客目線に立ったユーザーにとって本当に使いやすい仕組みやサービスを作り出し、「どこにもないふつう」を実現していきます。

・当社の強み

圧倒的な成長スピード

当社は20代を中心に、若手社員のとても多い組織です。経験や役職に関わらず、意欲のある方には、大きな仕事や役割をお任せし、上位の役職にも抜擢しています。その結果、多くの若手社員が活躍しています。早くから活躍の機会が得られることで、一般的な環境よりも速く成長していくことが期待できます。

サービス・プロダクトへのこだわり(自負)

私たちは、開発しているシステムや、提供しているサービス・プロダクトに対して強い思いがあります。自己満足ではなく、お客様のためになるものを提供し、「どこにもないふつう」を実現させたいと考えているからです。「どこにもないふつう」を実現するサービスやプロダクトを生み出すことは簡単ではありません。どのような仕組みや技術、デザインや素材などを用いればそれを実現でき、お客様に喜んでいただけるのか、日々、この問いに向き合い続けています。

・当社の課題

グループ全体のシナジーを生み出す

グッドルームとオープンリソース、それぞれ別々に運営してきた会社が2016年にホールディングス化され設立したのがgooddaysホールディングス。暮らし×ITの領域にはまだまだ無限の可能性を秘めており、これから伸びしろがある分野だといえます。

・向いている人

・責任感のある人
ITと暮らし、どちらの領域においても、壁にぶつかることはありますが、社員一人一人が強い責任感を持ち、互いに協力しながら最後まで諦めずに立ち向かい、壁を乗り越えることが求められます。

・チームワークを大切にできる人
私たちが提供しているシステムやサービスは、お客様や世の中に新しい提案を行うものばかりです。新しいシステムやサービスを作っていくことは、一人では出来ません。私たちが行う仕事にはチームワークが必要不可欠です。

・向いていない人

・受け身な人
gooddaysでは研修制度も整っていますが、会社から与えられる機会だけではなく、自らが能動的に学んだり、自ら新しい仕事に挑戦するような能動的な方が、より活躍できる環境です。

gooddaysホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したgooddaysホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したgooddaysホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

gooddaysホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

gooddaysホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは、相手の話を聞き、柔軟に対応する力です。コーヒーショップのアルバイトで、上司から、ネット注文システムの利用率が低く困っている、と相談されました。原因は、認知度の低さであると考え、店舗スタッフが直接宣伝するプロジェクトを提案しました。具体的には、スタッフを...続きを読む(全386文字)
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続きを読む(無料)
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公開日:2023年8月7日
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gooddaysホールディングスの みんなの就活速報

会員番号:2550598さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官の方が和やかで柔らかい雰囲気を作ってくださった。雑談を交えながらの面接となった。

会員番号:2206971さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

和やかな雰囲気だった

会員番号:2016575さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談交えて話しました

会員番号:2338574さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?

ハキハキ喋るところを意識した

会員番号:2248335さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

分かりません

会員番号:2103410さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談形式で話しやすかった

会員番号:2262042さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:2194497さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

内容がしっかりする

会員番号:2047701さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

とても笑顔

会員番号:2319639さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官の人柄が良い。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

gooddaysホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gooddaysホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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gooddaysホールディングスの 社員の口コミ・評判

まだgooddaysホールディングス株式会社に関する口コミはありません。

gooddaysホールディングスの 学生の口コミ・評判

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】新しいことに挑戦できること。年次に関係なく手を挙げれば挑戦できる。続きを読む(全42文字)

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gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】採用ページを見ると、給与は平均より低いと感じた。続きを読む(全35文字)

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gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】住宅手当が5万円つくが、基本給が低いため、合わせてようやく20万円になるかというところ。都会で一人暮らしをするのは難しいと感じた。ま...続きを読む(全88文字)

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gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】想像以上になんでも挑戦できることが意外だったと聞いた。いい面がある一方で、きちんと自分の考えを持ち、発信しなければいけないのでそこに難し...続きを読む(全102文字)

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gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】ベンチャー企業ということで、エネルギッシュな人やチャレンジ精神旺盛な人が多いと聞いた。
続きを読む(全54文字)

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gooddaysホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 gooddaysホールディングス株式会社
フリガナ グッドデイズホールディングス
事業内容 ==================================
「暮らし」×「IT」の領域で「どこにでもない」サービスをお届けします。
==================================

gooddaysホールディングス株式会社は、「暮らし×IT」をテーマに、賃貸リノベーション、不動産仲介、シェアオフィスの運営等を行う「グッドルーム株式会社」と、システムの受託開発などのITソリューションの提供を行う「オープンリソース株式会社」の2社のグループ事業運営を行っています。

■グッドルーム株式会社
・リノベーションビジネス
1部屋単位からの賃貸住宅リノベーションのデザイン・設計・施工をパッケージ化した「TOMOS」ブランドを賃貸住宅のオーナーに提供。共用部含めたマンション1棟のリノベーションからオフィスのリノベーションも実施しています。

・メディア運営ビジネス
賃貸、ホテル、マンスリーマンションなど多様な暮らし方を提案するポータルサイト「goodroom」の運営、それらのサービスを活用した施工物件の入居者の募集と不動産管理会社向けに広告ビジネスを行っています。

・物件運営ビジネス
シェアオフィス「goodoffice」をはじめ、サウナやカフェ、マンスリーマンションの運営事業に取り組んでいます。

■オープンリソース株式会社
・流通小売ビジネス
量販店や百貨店、専門店に向けて、POSシステムや店舗システムといった業務系システムから基幹システムまでをソリューション型のシステム開発で提供しています。

・金融ビジネス
金融機関における非対面を中心とした決済システム(コンビニ決済やペイジー決済、EasyPayなど)の受託開発やリース会社における社内基幹システムの導入支援を行っています。
設立日 2016年3月
資本金 1億9645万2000円
従業員数 334人
※連結:2023年3月時点
売上高 74億4900万円
株式市場 東証グロース
決算月 3月
代表者 小倉博
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号
事業所 〒140-0001 東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川 2階
男女比 男性 50% : 女性 50%
※ 2023年3月時点
平均年齢 36.6歳
平均給与 693万円
役職者の男女比 男性 80% : 女性 20%
※ 2023年3月時点
平均残業時間(月) 15時間
有給消化日数 13.5日
電話番号 03-5781-9070
URL https://gooddays.jp/
自社採用ページURL https://recruit.gooddays.jp/
NOKIZAL ID: 2783369

gooddaysホールディングスの 業績データの推移

gooddaysホールディングス株式会社の2024年3月期
売上高
74億4900万円
営業利益
5億200万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
28億3100万 30億1500万 34億8700万 38億9700万 50億4900万
純資産
(円)
16億8000万 17億1100万 20億7300万 24億2000万 27億1400万
売上高
(円)
57億5800万 54億4200万 61億1300万 63億9100万 74億4900万
営業利益
(円)
3億8100万 1億5900万 4億5000万 5億4600万 5億200万
経常利益
(円)
3億8300万 1億6000万 4億7100万 5億4900万 4億8100万
当期純利益
(円)
2億5500万 2600万 2億9200万 3億5900万 3億
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
15.34 - 5.49 12.33 4.55 16.55
営業利益率
(%)
6.62 2.92 7.36 8.54 6.74
経常利益率
(%)
6.65 2.94 7.7 8.59 6.46

※参照元:NOKIZAL

gooddaysホールディングスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。