gooddaysホールディングス株式会社
- Q. 保有資格・スキル OpenESを使用
-
A.
普通自動車免許
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gooddaysホールディングス株式会社 報酬UP
gooddaysホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、gooddaysホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
グッドルーム(不動産)とオープンリソース(IT)を事業子会社に持つgooddaysホールディングス。
私たちは、ミッションに「どこにもないふつう」を掲げています。
これは、今の時代にはないが、明日の時代には「ふつう」になっている「もの、サービス」を生み出し、それによって世の中を、くらしを豊かにしたいからです。
今、社会は激変期を迎えています。コロナ禍により、リモートワークをはじめとした新たなワークスタイルが定着し、自由な働き方・くらし方へのニーズが広がってきています。また、流通業界では、顧客体験の向上のため、店舗とECサイトのシームレスな連携ニーズが高まっています。
しかしながら、くらしの業界もITの業界も、従来のスタンダードを前提にした仕組み、慣行に縛られ、変化に対応できずにいます。
このような大きな転換期にgooddaysグループは、暮らしとITをかけ合わせ、業界の常識を疑い、固定概念にとらわれない発想から、
真の顧客目線に立ったユーザーにとって本当に使いやすい仕組みやサービスを作り出し、「どこにもないふつう」を実現していきます。
当社は20代を中心に、若手社員のとても多い組織です。経験や役職に関わらず、意欲のある方には、大きな仕事や役割をお任せし、上位の役職にも抜擢しています。その結果、多くの若手社員が活躍しています。早くから活躍の機会が得られることで、一般的な環境よりも速く成長していくことが期待できます。
私たちは、開発しているシステムや、提供しているサービス・プロダクトに対して強い思いがあります。自己満足ではなく、お客様のためになるものを提供し、「どこにもないふつう」を実現させたいと考えているからです。「どこにもないふつう」を実現するサービスやプロダクトを生み出すことは簡単ではありません。どのような仕組みや技術、デザインや素材などを用いればそれを実現でき、お客様に喜んでいただけるのか、日々、この問いに向き合い続けています。
グッドルームとオープンリソース、それぞれ別々に運営してきた会社が2016年にホールディングス化され設立したのがgooddaysホールディングス。暮らし×ITの領域にはまだまだ無限の可能性を秘めており、これから伸びしろがある分野だといえます。
・責任感のある人
ITと暮らし、どちらの領域においても、壁にぶつかることはありますが、社員一人一人が強い責任感を持ち、互いに協力しながら最後まで諦めずに立ち向かい、壁を乗り越えることが求められます。
・チームワークを大切にできる人
私たちが提供しているシステムやサービスは、お客様や世の中に新しい提案を行うものばかりです。新しいシステムやサービスを作っていくことは、一人では出来ません。私たちが行う仕事にはチームワークが必要不可欠です。
・受け身な人
gooddaysでは研修制度も整っていますが、会社から与えられる機会だけではなく、自らが能動的に学んだり、自ら新しい仕事に挑戦するような能動的な方が、より活躍できる環境です。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したgooddaysホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したgooddaysホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
面接官の方が和やかで柔らかい雰囲気を作ってくださった。雑談を交えながらの面接となった。
和やかな雰囲気だった
雑談交えて話しました
ハキハキ喋るところを意識した
分かりません
雑談形式で話しやすかった
とくになし
内容がしっかりする
とても笑顔
面接官の人柄が良い。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月15日
【社員から聞いた】新しいことに挑戦できること。年次に関係なく手を挙げれば挑戦できる。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2023年06月15日
【本・サイトで調べた】採用ページを見ると、給与は平均より低いと感じた。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2023年06月15日
【本・サイトで調べた】住宅手当が5万円つくが、基本給が低いため、合わせてようやく20万円になるかというところ。都会で一人暮らしをするのは難しいと感じた。ま...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2023年06月15日
【社員から聞いた】想像以上になんでも挑戦できることが意外だったと聞いた。いい面がある一方で、きちんと自分の考えを持ち、発信しなければいけないのでそこに難し...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2023年06月15日
【社員から聞いた】ベンチャー企業ということで、エネルギッシュな人やチャレンジ精神旺盛な人が多いと聞いた。
続きを読む(全54文字)
会社名 | gooddaysホールディングス株式会社 |
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フリガナ | グッドデイズホールディングス |
事業内容 | ================================== 「暮らし」×「IT」の領域で「どこにでもない」サービスをお届けします。 ================================== gooddaysホールディングス株式会社は、「暮らし×IT」をテーマに、賃貸リノベーション、不動産仲介、シェアオフィスの運営等を行う「グッドルーム株式会社」と、システムの受託開発などのITソリューションの提供を行う「オープンリソース株式会社」の2社のグループ事業運営を行っています。 ■グッドルーム株式会社 ・リノベーションビジネス 1部屋単位からの賃貸住宅リノベーションのデザイン・設計・施工をパッケージ化した「TOMOS」ブランドを賃貸住宅のオーナーに提供。共用部含めたマンション1棟のリノベーションからオフィスのリノベーションも実施しています。 ・メディア運営ビジネス 賃貸、ホテル、マンスリーマンションなど多様な暮らし方を提案するポータルサイト「goodroom」の運営、それらのサービスを活用した施工物件の入居者の募集と不動産管理会社向けに広告ビジネスを行っています。 ・物件運営ビジネス シェアオフィス「goodoffice」をはじめ、サウナやカフェ、マンスリーマンションの運営事業に取り組んでいます。 ■オープンリソース株式会社 ・流通小売ビジネス 量販店や百貨店、専門店に向けて、POSシステムや店舗システムといった業務系システムから基幹システムまでをソリューション型のシステム開発で提供しています。 ・金融ビジネス 金融機関における非対面を中心とした決済システム(コンビニ決済やペイジー決済、EasyPayなど)の受託開発やリース会社における社内基幹システムの導入支援を行っています。 |
設立日 | 2016年3月 |
資本金 | 1億9645万2000円 |
従業員数 | 334人 ※連結:2023年3月時点 |
売上高 | 74億4900万円 |
株式市場 | 東証グロース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉博 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
事業所 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川 2階 |
男女比 | 男性 50% : 女性 50% ※ 2023年3月時点 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 693万円 |
役職者の男女比 | 男性 80% : 女性 20% ※ 2023年3月時点 |
平均残業時間(月) | 15時間 |
有給消化日数 | 13.5日 |
電話番号 | 03-5781-9070 |
URL | https://gooddays.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.gooddays.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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28億3100万 | 30億1500万 | 34億8700万 | 38億9700万 | 50億4900万 |
純資産
(円)
|
16億8000万 | 17億1100万 | 20億7300万 | 24億2000万 | 27億1400万 |
売上高
(円)
|
57億5800万 | 54億4200万 | 61億1300万 | 63億9100万 | 74億4900万 |
営業利益
(円)
|
3億8100万 | 1億5900万 | 4億5000万 | 5億4600万 | 5億200万 |
経常利益
(円)
|
3億8300万 | 1億6000万 | 4億7100万 | 5億4900万 | 4億8100万 |
当期純利益
(円)
|
2億5500万 | 2600万 | 2億9200万 | 3億5900万 | 3億 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
15.34 | - 5.49 | 12.33 | 4.55 | 16.55 |
営業利益率
(%)
|
6.62 | 2.92 | 7.36 | 8.54 | 6.74 |
経常利益率
(%)
|
6.65 | 2.94 | 7.7 | 8.59 | 6.46 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。