未来ガ驚喜研究所の販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
優しい人が多いので聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や仕組みは特にない。研修等も新卒研修くらいしかない。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事以外の課題が多い。業務時間内には取り組めない為、プライベートの時間を削ってやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多...続きを読む(全135文字)

【良い点】
たくさんのブランドに触れることができる。流行りのアイテムや過去の名作アイテムなどを手にしたり見ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
数字出せば評価される。結果主義。
アパレルにしては給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが結果主義なので結果を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。夏休み、冬休みもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なものは揃っていた。
ただトップダウンで決まっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新しい取り組みなどが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いので、自分の意志でどんどん仕事したいという人にはあわない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業も比較的少なくプライベートの時間も確保しやすいと思います。福利厚生で夏季休暇、冬季休暇もそれぞれあるため、要相談ではありますが、まとまった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
車内でさまざまな部活動があり、趣味の合う社員どうしで毎月楽しく活動しているような印象。インドア、アウトドア問わず多種多様な部活動があります。飲...続きを読む(全169文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分しっかり評価をしてくれる。個人の実績が可視化されるため、個人の成長のためには何をするべきかを常に考える環境。売上が最も評価さ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分が在籍した部署はワークライフバランスは良かった。
基本的に閉店になるとすぐに退勤の習慣があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ベンチャー企業ではあるので新しいことをとにかく取り入れようとはしている。だが、それに対して長くは続かないことも多いので風雨化してしまうことも多...続きを読む(全218文字)

【良い点】
毎日のように買取や入荷があるので、服やアクセサリーが好きな方は毎日が楽しく過ごせるかと思います。服に関しては、海外からの仕入れもあるので最新の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも数字ベースでの評価が大きい。
数字さえ残していれば怒られることもない。ようは結果のみ。
スタンスやその他業務も重要とは言われるが頑...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給等は比較的取りやすかったです（店舗による）
社員旅行やイベント毎はかなり盛り上げようと部署長をはじめ、みんなが頑張って動いています。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗の同僚とプライベートまで遊ぶくらいの仲になることが多いです。頻繁に飲みや旅行に行ったりしている人が多いので楽しそうです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
接客を通して色々なお客様と出会いがあるので楽しいです。お客様からは「友達のように気楽に話せる」といっていただけることも多かったので嬉しかったで...続きを読む(全289文字)

【良い点】
とりあえず言われたことに対して返事をしっかりして、言うこと聞いて、ヘコヘコしてたら上に行ける。
言い方が悪いかもしれないが、今の日本の社会の正...続きを読む(全312文字)

【良い点】
みんな夏休みなど長期休みは取っていた印象。シフト制なのである程度好きなところは休める。有給も使える。休んだからどうこう言われるとかはない。
む...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新人の場合は、まず自分の顧客を探すことが大事。かつ、周りに気を使い誰よりも動き、誰よりもフォローすることが求められる。どこの販売員より忙しいと...続きを読む(全700文字)

【良い点】
アパレル業界にしては初任給は良いと思う。
ただ、他と比べて残業が多く、先輩スタッフの圧力が強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に充実していたと思う。
書籍など月いくらと決められた範囲で購入(社内で読書文化が推奨されていた。)でき、活字が好きな人間には助...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員になると、絶対にリストラはない。
自分の意見はしっかりと聞いてくれる。うまくいけば自分がやっていきたいことを実現することができる。他部署...続きを読む(全183文字)

入社後に感じたギャップは、基本若いスタッフがかなり多いです。上の役職の人でさえ年齢が30歳くらいと比較的若いです。自分は販売員でなく中の仕事なのですが、み...続きを読む(全154文字)

退社理由は若い方ばかり、しかもどんどんスタッフが辞めたり入ったりの繰り返しで、一つの部署全員が入ったばっかの新人だらけだったりと、えっ?大丈夫なの?と思え...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいはお客様と仲良く慣れること。好きな服で仕事が出来ること、結果を残せばどんどん上に上がれる事、社員割引により好きな服が安く買えること、あとはス...続きを読む(全161文字)