創造学園の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賃貸だけでなく、持ち家に対しても住宅手当が出るのは珍しく、良い点だと思う。
毎年秋に泊まり込みで研修を行なっていたり、年に二回学力テストが実施...続きを読む(全215文字)

【良い点】
子どもたちの理解を深められたり、成長を感じられるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師のやりがいのみに頼るのではな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人は基本的に土日の連休は取れないため、お子さんが小さいと帰るのも深夜になるため気の毒...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休があったり、産後も職場復帰できること
女性でも課長や課長代理になれるチャンスがあることは良いと思う思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
毎年講師検定と呼ばれるテストを受けさせ、講師の質を維持しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
その検定でSやAAAなどのいい評...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師検定の点数が高い先生が果たして本当にいい先生なのか？仕事のスキルの評価方法をもう一度考え直して、常勤非常勤、ま...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生と社会人との差をつけすぎる。能力を測るためのテストや生徒アンケートをとって、ランキングをつけたりしても給与面で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休・育休後に復職されている方は多いです。お休みに入られる前のポジションのまま復帰されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テスト前や特別講習会(お盆特訓など)になると休日返上で働くことになります。
休みが減る分、もちろん給与は支払われま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
子供の成長過程を長い目で見れることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中してしまっていることです。保護者や生徒へ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)