この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽の機会は嫌というほど与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自己研鑽として、お金が出ないものが多い。自己研鑽といい...続きを読む(全85文字)
株式会社創造学園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創造学園のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創造学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽の機会は嫌というほど与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自己研鑽として、お金が出ないものが多い。自己研鑽といい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんと言っても研修の数が多いと思います。
新入社員対象の教科研修や、国語や英語、数学といった科目別の研修、小学生の英語の講座単体の研修もありま...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
とにかく研修が多く、社会人としてのスキルは身に付きます。業務についての研修も業務時間内外問わず、同僚や先輩の指導を受けることができやる気のある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
10年以上前の経験になりますので現在の状況とは異なるかもしれません。教育に熱心な先生方が多くいらしゃいました。模擬授業等の機会を多くいただいて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修が多くアルバイト学生に対する教育にも熱心であることが伺える。
学力研修も毎年行われ、給料に関わる評価にも影響する。
教育に対して熱い人が多...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
講師職は研修が充実しており、フォロー体制もしっかりしている。研修も評価の対象となるため、客観的な評価の指標があり分かりやすい。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初任者研修において教育者としての考え方、OJTで模擬授業や教室の雰囲気を知ることが出来る。研修も社員1,2年目とそれ以外で分かれており、身に付...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職員の研鑽のために研修や会議に力を入れており、自分の努力次第でスキルアップができます。先輩職員は熱心に指導してくれたり親身なアドバイスをくれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
可能性に満ち溢れた子どもたちと日々過ごせることがとても楽しかったです。また、教えるということは自分の学びや成長にも繋がると感じました。研修制度...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与はよかった、ただしやすみがすくないため、時給に換算すればたいしたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやすみが...続きを読む(全181文字)
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正直、評価に関しては納得いかないことが多々ある。どれだけ上とのつながりの深い上司にとりいれることができるかが大事なように感じられます。また研修制度はしっか...続きを読む(全168文字)
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新人研修がしっかとしていたように思います。本社で2週間ほど、会社の理念やマナー研修、指導研修などを受けました。それ以降も、定期的に研修があります。講師の学...続きを読む(全150文字)
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最初の2年の教科研修はプレッシャーもあるが確かに成長できる。しかし、それ以降の研修は実践的でないものが多い気がする。年間に学力テストや宿泊研修もあり、その...続きを読む(全166文字)
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人前で堂々と話すスキルが身に着く。個人的には友人の結婚式のスピーチでかなり役立ちました。また、学生さんなどは就職活動の面接やプレゼンテーションの機会などこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賃貸だけでなく、持ち家に対しても住宅手当が出るのは珍しく、良い点だと思う。
毎年秋に泊まり込みで研修を行なっていたり、年に二回学力テストが実施...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人は基本的に土日の連休は取れないため、お子さんが小さいと帰るのも深夜になるため気の毒...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子どもたちの理解を深められたり、成長を感じられるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師のやりがいのみに頼るのではな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生と社会人との差をつけすぎる。能力を測るためのテストや生徒アンケートをとって、ランキングをつけたりしても給与面で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休があったり、産後も職場復帰できること
女性でも課長や課長代理になれるチャンスがあることは良いと思う思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎年講師検定と呼ばれるテストを受けさせ、講師の質を維持しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
その検定でSやAAAなどのいい評...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師検定の点数が高い先生が果たして本当にいい先生なのか?仕事のスキルの評価方法をもう一度考え直して、常勤非常勤、ま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
子供の成長過程を長い目で見れることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中してしまっていることです。保護者や生徒へ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テスト前や特別講習会(お盆特訓など)になると休日返上で働くことになります。
休みが減る分、もちろん給与は支払われま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休・育休後に復職されている方は多いです。お休みに入られる前のポジションのまま復帰されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社創造学園 |
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フリガナ | ソウゾウガクエン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 205人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 勝野哲也 |
本社所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通4丁目2番7号 |
URL | https://www.sozogakuen.co.jp/ |
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