この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合機械商社である為、幅広いお客様と接触する機会が多く、大変勉強になる。
また北は仙台、南は福岡と全国に営業拠点を構えている為、転勤はあるもの...続きを読む(全200文字)
株式会社南陽 報酬UP
株式会社南陽の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合機械商社である為、幅広いお客様と接触する機会が多く、大変勉強になる。
また北は仙台、南は福岡と全国に営業拠点を構えている為、転勤はあるもの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社側や上司が社員の仕事のバランスや休養など真剣に考えてくれるよい会社ですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事が多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても堅実。安定した基盤は魅力的だったと思う。時代の流れに合わせて着実に進むスタイルだったので、コンスタントにキャリア形成をしたい人には環境と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価基準は各営業マンの売上高だけでなく、どういう取り組みをしたか、また、どのようなチャレンジをしたかという点が重視されていると思います。数字の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く在籍していると思う。仕事自体は個々で動くことが多いが、各営業の相談案件については、都度上司にフォローをしてもらえる環境だった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。繁忙期はどうしても忙しいですが、いずれにせよ残業を強制されることは無く、時間については自分で管理しやすい環境です。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育制度に関しては申し分ないと思います。入社後「とにかく営業してきなさい」といったことは無く、最初はOJTからスタートし、その後は各営業の成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務に関しては各営業に任せるスタイルがあり、多くを干渉されることはありません。なので、自分のやりたいこと、お客様へ提案したいことなどは積極的に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
毎週、定期の休みを確実に取ることができ、生活リズムを整えやすい。ノルマを達成してしまえば素晴らしい環境だと思います。営業は完全個人主義のに...続きを読む(全107文字)
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一般事務でしたが、残業、休日出勤はともにほぼゼロで、定時以外の拘束時間はほぼなく、ワークライフバランスの面から見るととても恵まれていました。
他部署も遅く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】遠方地だと福利厚生はいい、またボーナスはヶ月はいいが元が少ないため、額としては低い
【気になること・改善した方がいい点】
九州勤務、家庭持...続きを読む(全159文字)
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【良い点】残業はほぼなく、仕事量も多くはなく、余裕がある雰囲気の会社でした。怒声など聞いたことありません。
【気になること・改善した方がいい点】出産を機...続きを読む(全177文字)
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話もしやすく、すごくラフな社長だと思う。ただ、その分変わった所もあり、良くも悪くもカリスマ性を感じる部分が多い。ほとんどの社員の結婚式に呼ばれているので、...続きを読む(全151文字)
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非正規雇用だと、年収は相応な金額ではないでしょう。ただ独り暮らし等、生活がある方には厳しい金額だと思いますが。
正規雇用の方は、年2回の賞与の際に、賞与...続きを読む(全163文字)
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営業
自動車の貸与
携帯電話の貸与
休みがきちんと取れる
残業が忙しい時期以外は全くと言っていいほどない(福岡証券一部上場でTOP)
会社が社宅...続きを読む(全171文字)
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当時、賞与も満足いく程度はもらえましたが、今は建機はボーナスが下がっているという噂を耳にしました。営業の人はそれこそ売り上げが良い人は支店長より貰っていた...続きを読む(全164文字)
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実際に働いている社員に対しての教育制度は充実していて、勉強会を始め社内試験や個人での自己啓発を目的としたOJTが用意されています。
基本的にはやる気さえ...続きを読む(全180文字)
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育児休業もきちんととらせて頂けますし、福利厚生は悪くないと思います。仕事をするうえでは、事務員は基本的に営業のサポート役と言う感じです。現在女性の営業は採...続きを読む(全174文字)
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教育の制度はしっかりとしてました。やっぱり教育がしっかりとしている会社だと上司もちゃんとしっかりとしているしいいと思いました。なかでもやっぱり企業によって...続きを読む(全158文字)
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女性はたくさんいました。やっぱり女性がいることによって男性の社員も頑張れると思う司会者の見栄えもより良いものになるのではないでしょうか。女性がいることによ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はしっかしとしており、とてもいい感じです。仕事ができないひとでも福利厚生はちゃんと入るので安心して仕事にとりかかれます。やっぱりこういう会社が増え...続きを読む(全150文字)
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若手の社員などでも案外信頼が必要とされている仕事を任せてくれるのでやりがいはあります。けど体育会系の会社なので上からの圧力があります。けど給料は頑張った分...続きを読む(全151文字)
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様々な働き方があります。
しかし、配属先の部署によって大きく変わってくるということも言えると思います。全体的に雰囲気はとてもよく働きやすい会社であると思...続きを読む(全153文字)
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とても良い企業だと思います。私が勤めていた時は直属の上司がとても良い人柄で、働く喜びを教えてくださりとても良い企業だと感じていました。ただ、私の異動するこ...続きを読む(全153文字)
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給与については他社との比較が分からないが、新卒から入社7年ぐらいまでは自動昇給です。上昇幅としては月間3000円upくらい。それからは昇進試験による給与体...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社南陽 |
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フリガナ | ナンヨウ |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 11億8100万円 |
従業員数 | 508人 |
売上高 | 379億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 篠崎学 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番8号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 092-472-7331 |
URL | https://www.nanyo.co.jp/ |
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