湘南ベルマーレの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく何を持って上がるのか。下がるのかなどがわからない。社員へのフィードバックが少ない。社長との面談は年一...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内社外問わず人が良い。みんなで作り上げて応援していく体制。距離感は近いし温かい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に距離が近いから...続きを読む(全276文字)

【良い点】
みんなが誇りを持って仕事しており、規模も大きくないので裁量もある。新しいことへのチャレンジ前向きに取り組める。勝利した時の感動や感情の昂りは他...続きを読む(全164文字)

女性は上は40才手前までいましたが、恋人すらいないという悲惨な状況。仕事のハードさからいって、この職場にはいってから新たな恋愛なんてなかなか厳しいと思いま...続きを読む(全166文字)

給与で満足いく点はありません。
残業代なし、休日出勤手当てなし、女性はほとんど昇給も望めません。
ちなみに賞与ももちろんなしです。
上司との定期的な...続きを読む(全174文字)

正直、仕事膨大、給料激安とゆうかなり厳しい環境です。
サッカー好きなんだろ?それなら文句言わずに働いてください。とゆう空気です。
教育制度はほぼ皆無に...続きを読む(全201文字)

サッカーチームという事で月曜が休日、それ以外は仕事です。
コーチングスタッフの出社は大体13時です。
ただ、子供たちの長期休暇時は合宿や遠征等が入って...続きを読む(全167文字)

とにかく分かりやすい。感情でいえば、チームが勝てばうれしいし負ければくやしい。
他の業種では味わうことができない感動がる。
狭き門であり、現在この職を...続きを読む(全151文字)

女性は結婚、出産を乗り越えるのは難しい。
時間もひじょうに不規則な上に、週末も休みがなく、社外でのプライベートな時間をもつこができず、女性にはきびしい職...続きを読む(全155文字)

スポーツ興業は好景気ではない。クラブ数が増え、顧客とスポンサーの取り合いが激化。
さらに、自分の頑張りと比例せずにチームの勝敗によって経営が大きく左右さ...続きを読む(全150文字)