この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が上がるごとに少しずつ上がるが大きく給料を上げるためには結果を残して昇格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全88文字)
株式会社ヤマックス 報酬UP
株式会社ヤマックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年齢が上がるごとに少しずつ上がるが大きく給料を上げるためには結果を残して昇格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で少しずつ上がること
頑張りを上司がしっかり評価してくれること、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く製造職は残業をし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目より人事考課制度がありますが、業績をあげてもそれを大きく評価する風潮は無いように感じます。年功序列の風潮...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事考課が半年に一回あり、実力のある人はどんどん上に上がれる。
残業代と休日出勤は絶対に給料に入るのでサービス残業という概念はない。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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入社当時工場勤務より退職時期工場勤務の方が基本給が低かったという、最悪の結果で当時会社の業績が悪くノルマクリアー出来た社員が数名しかおらず、その社員以外は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司との距離は近く話しやすい方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は職人気質な人が多く、癖のある人もいるため気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
思っていたより仕事は難しかったがやりがいがあった点、若い人たちはフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていたの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務仕事や設計部署などは女性の社員の方いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は力仕事がほとんどのため女性には難しい部分が多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事は難しいが新しい知識や技術を身につけることができやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいことが多く、新人の育成が疎...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年間休日数は125日ぐらいあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くなると休日出勤が毎週のようにあり、なかなか断れないこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は災害が多く、コンクリート製品の需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に若手が少なく部分が今後の不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の働いていた部署はとてもいい方が多く、人間関係に悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリートを取り扱うので工...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
クレーン、玉掛け、フォークリフトなど必要な資格は会社が負担して取らせてくれる。
溶接等の専門的な技術はしっかり教えてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生はあり、不満な点はないと思う。詳しく聞きたい場合は事務員の方に聞けば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休2日になったことに加えて周りの人間関係がよかったため、退職は悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリートを扱うため工...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
微々たる金額ではあるが、一応定期昇給はある。
年齢級と技能級みたいな形で金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
査定の範囲はある程度あるが、給与に反映される範囲についてはほとんどないため、そこそこの仕事をしていれば差は出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
月給は大手の会社と比べると少ないがボーナスがかなり多く働きがいがある。
夜勤をやるとよりそれを感じるのではないかとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手期における給与。特に賞与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ・レガシー文化からの脱却。
人材不足・流出の改善。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベアが頻繁に行われるため、給与水準はかなり良くなった。
それでも同業他社に比べると少し足りない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は前年度実績が大きく反映し、よいときは年間6ヶ月分。悪いときは0だった。
新卒と中途採用では大きな差があるが、業務内容も違うので当然かと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給制だからかなり良い。
けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのは仕方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は良さそうに見える
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に連動してボーナスを決めていると言っているため、
経営状態によってはボーナ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料については、労働量を考えると比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、労働量を考えると比較的良い...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。
しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社ヤマックス |
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フリガナ | ヤマックス |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 17億5000万円 |
従業員数 | 593人 |
売上高 | 208億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茂森拓 |
本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺3丁目9番5号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 096-381-6411 |
URL | https://www.yamax.co.jp/ |
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