回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が上がるごとに少しずつ上がるが大きく給料を上げるためには結果を残して昇格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全88文字)
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株式会社ヤマックス
株式会社ヤマックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年齢が上がるごとに少しずつ上がるが大きく給料を上げるためには結果を残して昇格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列で少しずつ上がること
頑張りを上司がしっかり評価してくれること、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く製造職は残業を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目より人事考課制度がありますが、業績をあげてもそれを大きく評価する風潮は無いように感じます。年功序列の風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事考課が半年に一回あり、実力のある人はどんどん上に上がれる。
残業代と休日出勤は絶対に給料に入るのでサービス残業という概念はない。
【気に...続きを読む(全189文字)
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入社当時工場勤務より退職時期工場勤務の方が基本給が低かったという、最悪の結果で当時会社の業績が悪くノルマクリアー出来た社員が数名しかおらず、その社員以外...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司との距離は近く話しやすい方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は職人気質な人が多く、癖のある人もいるため...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
思っていたより仕事は難しかったがやりがいがあった点、若い人たちはフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務仕事や設計部署などは女性の社員の方いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は力仕事がほとんどのため女性には難しい部分が多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事は難しいが新しい知識や技術を身につけることができやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいことが多く、新人の育成が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年間休日数は125日ぐらいあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くなると休日出勤が毎週のようにあり、なかなか断れないこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は災害が多く、コンクリート製品の需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に若手が少なく部分が今後の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の働いていた部署はとてもいい方が多く、人間関係に悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリートを取り扱うので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
クレーン、玉掛け、フォークリフトなど必要な資格は会社が負担して取らせてくれる。
溶接等の専門的な技術はしっかり教えてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生はあり、不満な点はないと思う。詳しく聞きたい場合は事務員の方に聞けば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休2日になったことに加えて周りの人間関係がよかったため、退職は悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリートを扱うため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が従事していた製造職は、年収という面だけを見れば決して高い仕事ではなかった。セメント会社という業界の特性上、華やかさや目に見える成果が表に...続きを読む(全482文字)
基本的に年功序列で管理職は推薦制度となっている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
給料自体は悪くないと思います。給料以外にも経費や交通費が別途請求でき、支払われるためうまくやればそれなりの収入になる続きを読む(全64文字)
給与水準は業界内で高水準であり、2023年は業績が好調のため業績連動型の賞与が7.5ヶ月分と多い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
全体的に残業は少なく、日々の業務量も比較的安定していると感じました。突発的な対応が発生することはありますが、常態化しているわけではなく、定時...続きを読む(全524文字)
みなさんボーナスが非常に良いとおっしゃっていました。続きを読む(全26文字)
ボーナスの比重が大きく、社員の方のお金に余裕があるように感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収水準は同業他社と比較しても平均的で、年齢や勤続年数に応じて安定して昇給していく形式です。評価制度は年功序列の色がやや強く、成果に対する評...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年、昇級の評価がある。下がることは、ほとんどない。賞与に関しては高いとはいえない。住宅手当・資格手当などがある。基本的に、年功序列である。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上の方たちはある程度の給料を貰ってはいるみたいな話は聞いたことがあるが、ボーナスはまあまあある。昇給は少ないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマックス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマックス |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 17億5204万円 |
| 従業員数 | 607人 |
| 売上高 | 234億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茂森 拓 |
| 本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺3丁目9番5号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 096-381-6411 |
| URL | https://www.yamax.co.jp/ |
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