この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通して色々な技術を身につけることができる。若くして班長や職長などになっている方も多く頑張り次第では役職につくことができる、続きを読む(全70文字)
株式会社ヤマックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通して色々な技術を身につけることができる。若くして班長や職長などになっている方も多く頑張り次第では役職につくことができる、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
技術営業になる場合、設計課での研修が半年ほど受けることができます。しかし、私は半年でも足りないと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場では、ルーティーンワークで、コンクリートブロックをグループごとに生産していた。
クレーンの操作や溶接などのスキル、そして型枠の組み立てのさいの基本的...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年5月21日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
客先常駐など、社員の勤務地がそれぞれ異なっているので社内イベントが年に何度もある。
また、人事部が若手の女性中心に構成されているので相談がしや...続きを読む(全251文字)
【良い点】
通勤手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が通勤手当、会社指示のときのみの住宅手当しかないのがとても苦しいので...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月4日有給はありますが、取れないと思っていいでしょう、当日朝の自分の体調不良、子供の体調不良などは有給ではなく欠勤です。
何故か幹部の子供の体調不良のときは有給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
体力に自信があれば働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や汚れ仕事がほとんどなため、多くの人は働きにくいと感じると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全週休2日になったことに加えて周りの人間関係がよかったため、退職は悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリートを扱うため工...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最初は仕事を覚えるまで難しいが少しずつ技術が上がっていくのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はわからないことを聞きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列で少しずつ上がること
頑張りを上司がしっかり評価してくれること、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く製造職は残業をし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が多くお金が稼げる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期の土曜日はほとんど休日出勤になるのでプライベート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
災害が多い現代社会において製品の需要がなくなることはなく安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが伸び代が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は充実していて不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が安いので残業がない時に副業できないのはつらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇や長期旧家は問題なく付与されます。有給使用に関しても問題なく許可されます。場所にもよりますが、基本的には残業が少ないと思われます。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土木部門のコンクリート製品の製造販売においては、昨今の人員不足より現場作業の省人化が図れること。現場作業と比較して工場生産製品の方が品質が良い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内カレンダーに準じて休みが決められているため、完全週休二日制ではありません。しかし、土曜出勤もそこまで多くはなく、長期休暇はしっかりと確保さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
カバン小物作りの基礎は身につく。仕事量が安定してあるので1年半もあればすべての基礎が身につけられるとても良い環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ヤマックス |
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フリガナ | ヤマックス |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 17億5000万円 |
従業員数 | 607人 |
売上高 | 180億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茂森拓 |
本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺3丁目9番5号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 096-381-6411 |
URL | https://www.yamax.co.jp/ |
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