この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などの福利厚生は充実していて不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が安いので残業がない時に副業できないのはつらい続きを読む(全79文字)
株式会社ヤマックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などの福利厚生は充実していて不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が安いので残業がない時に副業できないのはつらい続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や長期旧家は問題なく付与されます。有給使用に関しても問題なく許可されます。場所にもよりますが、基本的には残業が少ないと思われます。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場の社員は制服の支給が年2回あります。
事務員は、ブラウスなど言えばリサイクル品を貰えたような……交換だったような……すみません忘れましたが...続きを読む(全172文字)
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社内制度というか人事に関わることですが、やはり長く勤務していないとなかなか役職付けにはならないですね。当然と言えば当然かもしれませんが、これからはもっと若...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年5月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
自分で考えてひとつのプロジェクトをやり遂げる力や、人とのコミュニケーションなど、ビジネス力は上がったと感じる。社会人としての基本的なレベルは上...続きを読む(全210文字)
【良い点】
通勤手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が通勤手当、会社指示のときのみの住宅手当しかないのがとても苦しいので...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月4日有給はありますが、取れないと思っていいでしょう、当日朝の自分の体調不良、子供の体調不良などは有給ではなく欠勤です。
何故か幹部の子供の体調不良のときは有給...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力に自信があれば働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や汚れ仕事がほとんどなため、多くの人は働きにくいと感じると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全週休2日になったことに加えて周りの人間関係がよかったため、退職は悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリートを扱うため工...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最初は仕事を覚えるまで難しいが少しずつ技術が上がっていくのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はわからないことを聞きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列で少しずつ上がること
頑張りを上司がしっかり評価してくれること、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く製造職は残業をし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が多くお金が稼げる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期の土曜日はほとんど休日出勤になるのでプライベート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
災害が多い現代社会において製品の需要がなくなることはなく安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが伸び代が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事を通して色々な技術を身につけることができる。若くして班長や職長などになっている方も多く頑張り次第では役職につくことができる、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土木部門のコンクリート製品の製造販売においては、昨今の人員不足より現場作業の省人化が図れること。現場作業と比較して工場生産製品の方が品質が良い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内カレンダーに準じて休みが決められているため、完全週休二日制ではありません。しかし、土曜出勤もそこまで多くはなく、長期休暇はしっかりと確保さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制服がとってもかわいいです。
夏服、冬服とデザインが違い、どちらも可愛かったです。
友達からも、いいなぁ~と羨ましがられます。
生理休暇、とれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年に1度バーベキューがある。また年末は食堂で納会が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
それらのイベントはほぼ強制参加。出席出来...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。
唯一ジム利用があるが休みが少ないうえに仕事終わりに行けるような体力が残っていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり充実していて、お得に一人暮らしができます。
とても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるのかはわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い印象です。会社命令での転勤時には住宅補助もかなり厚いですが、営業は特に全国のどこに転勤があるか不明なため、安定した生活は難...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
親会社の基準に従って手厚い福利厚生が提供されています。健康保険、退職金、休暇制度などが充実している。独身であれば、独身寮で借り上げ社宅があるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
規模の大きい企業なので手厚いと思う。福利厚生も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認めて欲しいと考えている社員は多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ヤマックス |
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フリガナ | ヤマックス |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 17億5000万円 |
従業員数 | 607人 |
売上高 | 180億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茂森拓 |
本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺3丁目9番5号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 096-381-6411 |
URL | https://www.yamax.co.jp/ |
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