就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ヤマックスのロゴ写真

株式会社ヤマックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

ヤマックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3件中3件表示

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数は125日ぐらいあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くなると休日出勤が毎週のようにあり、なかなか断れないこと。続きを読む(全78文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤が多くお金が稼げる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期の土曜日はほとんど休日出勤になるのでプライベー...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内カレンダーに準じて休みが決められているため、完全週休二日制ではありません。しかし、土曜出勤もそこまで多くはなく、長期休暇はしっかりと確保...続きを読む(全178文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

ヤマックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年4月22日
回答者:

【良い点】
社員同士とても仲が良く、気さくに色々なことを相談し合える。
上下関係は当然あるが、相談しやすい環境にありその点も良い。分からないことが有ればす...
続きを読む(全208文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月6日
回答者:

【良い点】
牛乳を作る仕事の良い点は、私たちの生活に欠かせない食品を支えるやりがいがあることです。食の安全を守る責任ある仕事であり、社会に貢献している実感...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2025年5月28日
回答者:

【良い点】
同業他社よりは給与水準はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義だったので、見込み客や成果次第で成績が変わるところ。...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年1月8日
回答者:

【良い点】
清涼飲料水をあつかうため、新製品発売の際は特に量販店ではものすごい量の商品の陳列作業が発生し、2週間程度は腰が壊れる程の作業が毎回発生しますが...
続きを読む(全189文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離は近く話しやすい方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は職人気質な人が多く、癖のある人もいるため...続きを読む(全81文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などの福利厚生はあり、不満な点はないと思う。詳しく聞きたい場合は事務員の方に聞けば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が上がるごとに少しずつ上がるが大きく給料を上げるためには結果を残して昇格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーン、玉掛け、フォークリフトなど必要な資格は会社が負担して取らせてくれる。
溶接等の専門的な技術はしっかり教えてくれる。続きを読む(全68文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務仕事や設計部署などは女性の社員の方いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は力仕事がほとんどのため女性には難しい部分が多いと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより仕事は難しかったがやりがいがあった点、若い人たちはフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた...続きを読む(全91文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は災害が多く、コンクリート製品の需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に若手が少なく部分が今後の...続きを読む(全85文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は難しいが新しい知識や技術を身につけることができやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいことが多く、新人の育成が...続きを読む(全105文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の働いていた部署はとてもいい方が多く、人間関係に悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリートを取り扱うので...続きを読む(全107文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日になったことに加えて周りの人間関係がよかったため、退職は悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリートを扱うため...続きを読む(全99文字)

メーカー・製造業(素材(その他))のワークライフバランスの口コミ

株式会社ニッピの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造・工務ともに時間外勤務が少なく、よっぽどの事がない限りはほぼ定時帰りができていました。なのでその後の予定など入れることは可能でした。
【...続きを読む(全187文字)

株式会社ハルタの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。シフト希望も自分がいた時はわりと融通がきいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だと連勤になりやすい。休憩が...続きを読む(全85文字)

長崎機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にっては休日出勤があるから、残業代が欲しいならいいと思う。残業代は30分単位で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

クレトイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はワークライフバランスを取りやすかった。休みなども特に問題なく取れた。リモートワークばかりで、出社回数の方が極端に少ない
【気になること・...続きを読む(全159文字)

二瀬窯業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も多くはなく、全体的にワークライフバランスはとても良かったです。日中は外回りで忙しい日もありましたが、無理な長時間労働が常態化しているよ...続きを読む(全578文字)

日本ファインセラミックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に言えばしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的にはほぼ毎日残業となり帰りは遅い。
人員がギリ...続きを読む(全136文字)

株式会社シモンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日出勤があったが、特に苦にならない程度の出勤日数だった。現在では休暇日数も増加しているとのこと。続きを読む(全56文字)

マックスキニック精密株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休日がとれる。
また顧客もカレンダー通りの休みであるため休みの日は電話などもなくリラックスできる。続きを読む(全63文字)

クレトイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時出社、定時帰宅のためバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはコロナ禍以降、本社やエンジニア...続きを読む(全81文字)

インフラテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりも年間休日は増えており125日ある。鹿児島県内の企業でも多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関しては特に...続きを読む(全93文字)

ヤマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマックス
フリガナ ヤマックス
設立日 1963年10月
資本金 17億5204万円
従業員数 607人
売上高 234億6900万円
決算月 3月
代表者 茂森 拓
本社所在地 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺3丁目9番5号
平均年齢 43.6歳
平均給与 577万円
電話番号 096-381-6411
URL https://www.yamax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138329

ヤマックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。