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株式会社ヤマックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.2

ヤマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ヤマックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は災害が多く、コンクリート製品の需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に若手が少なく部分が今後の...続きを読む(全85文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害が多い現代社会において製品の需要がなくなることはなく安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが伸び代...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木部門のコンクリート製品の製造販売においては、昨今の人員不足より現場作業の省人化が図れること。現場作業と比較して工場生産製品の方が品質が良...続きを読む(全195文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年6月30日
回答者:

【良い点】
部署によって働き方が大きく異なります。スタッフ系は基本的に自由です。逆を言えば無法状態。製造現場系の労働環境は悪く、休暇は希望したタイミングで...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年10月20日
回答者:

【良い点】
株式相場や市況を読む力が身につくこと。考える力が必要とされることについては、この職につかなければ自分には身につかなかったように思う。また、その...
続きを読む(全113文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月29日

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
押し売り接客。ちょっとしつこいぐらいの接客が求められます。合う人にはいいかと思いますが、合わない人にはちょっときつ...
続きを読む(全98文字)

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ヤマックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離は近く話しやすい方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は職人気質な人が多く、癖のある人もいるため...続きを読む(全81文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などの福利厚生はあり、不満な点はないと思う。詳しく聞きたい場合は事務員の方に聞けば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が上がるごとに少しずつ上がるが大きく給料を上げるためには結果を残して昇格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーン、玉掛け、フォークリフトなど必要な資格は会社が負担して取らせてくれる。
溶接等の専門的な技術はしっかり教えてくれる。続きを読む(全68文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務仕事や設計部署などは女性の社員の方いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は力仕事がほとんどのため女性には難しい部分が多いと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより仕事は難しかったがやりがいがあった点、若い人たちはフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた...続きを読む(全91文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数は125日ぐらいあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くなると休日出勤が毎週のようにあり、なかなか断れないこと。続きを読む(全78文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は難しいが新しい知識や技術を身につけることができやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいことが多く、新人の育成が...続きを読む(全105文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の働いていた部署はとてもいい方が多く、人間関係に悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリートを取り扱うので...続きを読む(全107文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日になったことに加えて周りの人間関係がよかったため、退職は悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリートを扱うため...続きを読む(全99文字)

メーカー・製造業(素材(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ホクエツ関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に体質改善を進めないと厳しいと思う。体育会系気質なのは合う人にはいいが万人受けしないと感じた続きを読む(全71文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体市場が拡大するため持続的な成長が期待できる。高い技術を維持できるか否かが鍵となる。続きを読む(全44文字)

キンセイマテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

業績は安定していて、ボーナスも多く支給されている。続きを読む(全25文字)

インフラテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木建築業界において高齢化や人手不足が進む中、製品をプレキャスト化することの需要が高まっているのでその点においては将来性がある。
【気になる...続きを読む(全131文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人口減少に伴い、セメントの消費量は年々減少しているため将来が明るい業界とはいいにくい印象続きを読む(全44文字)

株式会社ジュエリーアセットマネジャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライな社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
自分の将来が見えなかった。
激務。


一生激務で将来が見えない...続きを読む(全138文字)

マイポックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても特殊な技術があるわけでもないので将来性が絶対にあるとは言いきれませんが、今が一番会社の転換期であり、ここをうまく乗り越えれば大きくなり...続きを読む(全85文字)

artience株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

複数の分野に跨った事業展開で、それぞれの事業がその分野のリーディングカンパニーとなっている。続きを読む(全46文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セメント事業はインフラ基盤の根幹であり、需要の安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の成熟化、環境規制強化、差別化が難しい続きを読む(全79文字)

中国高圧コンクリート工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

公共事業や再開発など安定した需要が見込まれる一方で、環境配慮型製品への対応が今後の課題だと感じた。続きを読む(全49文字)

ヤマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマックス
フリガナ ヤマックス
設立日 1963年10月
資本金 17億5204万円
従業員数 607人
売上高 234億6900万円
決算月 3月
代表者 茂森 拓
本社所在地 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺3丁目9番5号
平均年齢 43.6歳
平均給与 577万円
電話番号 096-381-6411
URL https://www.yamax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138329

ヤマックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。