ヤマックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司との距離は近く話しやすい方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は職人気質な人が多く、癖のある人もいるため気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事は難しいが新しい知識や技術を身につけることができやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいことが多く、新人の育成が疎...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助などの福利厚生はあり、不満な点はないと思う。詳しく聞きたい場合は事務員の方に聞けば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年齢が上がるごとに少しずつ上がるが大きく給料を上げるためには結果を残して昇格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務仕事や設計部署などは女性の社員の方いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は力仕事がほとんどのため女性には難しい部分が多いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年間休日数は125日ぐらいあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くなると休日出勤が毎週のようにあり、なかなか断れないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年は災害が多く、コンクリート製品の需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に若手が少なく部分が今後の不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の働いていた部署はとてもいい方が多く、人間関係に悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリートを取り扱うので工...続きを読む(全107文字)

【良い点】
クレーン、玉掛け、フォークリフトなど必要な資格は会社が負担して取らせてくれる。
溶接等の専門的な技術はしっかり教えてくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
完全週休2日になったことに加えて周りの人間関係がよかったため、退職は悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリートを扱うため工...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に出会う人間は研究所の人間のため比較的柔和な方が多い。しかし、生産に配属されると体育会系のパワハラ、モラハラ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
歴史のあるトップシェア企業で、技術力を持ちながら時代の変化に柔軟に対応している会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によって対応が違う
上司ガチャで長く続けられるか短期離職するかが決まる
給料低め　
将来性はない仕事
またそれぞれの店舗によってアクセスの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
キラキラに見えるが非常に泥臭い。
出張も多くハードな働き方を問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
manufacturing事業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手なだけあり、最初の説明と待遇について大きな差はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が毎年大きく変わり、それに対して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
寮費や食事代がとても安く、ある程度のお金に余裕はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人寮が古く、設備が整っていない。
また、1...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)