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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に長崎自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長崎自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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2.2

長崎自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長崎自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

長崎自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライバーとしての技術は業務を通して身につくと思う。
危険察知など他でも役に立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に...続きを読む(全187文字)

長崎自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本OJTだが、仕事の仕組みがしっかりしていたので
慣れるまでが大変だが、慣れてしまえば自然と業務改善に取り組むことができた
とにかく、会社が研修など...続きを読む(全170文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長崎自動車の 他のカテゴリの口コミ

長崎自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長崎市の人口減少率は非常に早いペースで進んでいるが、交通インフラとしては重要な役割を担っている為、バス事業として潰れることはないと推測される。...続きを読む(全184文字)

長崎自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務においては、有休も取得しやすく残業はあるがワークライフバランスが取れる環境にあり、長く勤務することができる。年間休日は120日程度。
...続きを読む(全173文字)

長崎自動車株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は本社勤務のみで働くことができるため、営業所に行くことはなく安心して働くことができる。長く働くことができて、女性にとっては非常に良い労働環...続きを読む(全189文字)

長崎自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト背の為、有給休暇を希望日に取れなかったことが不満に感じました。続きを読む(全54文字)

長崎自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
路線バスが従業員とその家族が無料で使える他、提携している商業施設や観光施設で割引サービスを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

長崎自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は4.5カ月分あるので、長崎の企業にしては多い方だと思うます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低いことと、昇進すると給与が...続きを読む(全96文字)

長崎自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業策が後手に回っている印象が見られます。また、人口流出によって利用者が減少していることも不安要素に挙げられます。続きを読む(全77文字)

長崎自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事課の担当者が退職における書類等の手続きがとてもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系が急激に変化したことで、離...続きを読む(全131文字)

長崎自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出た際に、直属の上司だけではなく様々な立場の方が話を聞いてくださり、別部署への異動等を提案してくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

長崎自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員であっても賞与があることは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないため、残業や休日出勤をしなければ生活ができない。...続きを読む(全193文字)

インフラ・物流(道路旅客運送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本交通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地理試験の対策や、現場に出てからのフォロー、しっかりとした接客マニュアルなど教育体制はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ド...続きを読む(全108文字)

札幌交通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運行管理者試験・運行管理者基礎講習の受験料は会社負担
ただし、試験対策等は会社で行わないので自力で合格する必要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、教育する人や教育される時間がない。
上司からは残業して教わるように言われたが、それでは学ぶ意欲もな...続きを読む(全84文字)

東京空港交通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の研修において良い点は特にないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には丁寧な研修とあるが確かに細かい部分まで求められ...続きを読む(全250文字)

株式会社kmモビリティサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の頑張り次第で、尊敬できる方
そうでない方様々で、給与は一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者の立場にある方をしっかり選定...続きを読む(全89文字)

京成バス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っていて未経験でも働ける。社員にお金をかけて研修をおこなってくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転スキルは向上する続きを読む(全78文字)

朝日自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中は丁寧に教えて貰えます。
横乗りでは多数の先輩のバスに乗る為、色々な運転や接遇を見学する事が可能。
未経験者には研修が手厚い。
【気...続きを読む(全181文字)

群馬中央バス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修やフォローアップ研修が豊富に行われてる感じがあります。OJTも取り入れ、学習しやすい環境が整っています続きを読む(全61文字)

名鉄バス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は手厚いと思います。免許なし、未経験でも問題なかったです。
指導員と馬が合わなければ交代できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまや、乗務員から職員は職種変更するのはほとんどが新卒である。頑張っていれば、乗務員の中でも、班長や統括班長などの役職も与えられる。営業所職員...続きを読む(全98文字)

長崎自動車の 会社情報

基本データ
会社名 長崎自動車株式会社
フリガナ ナガサキジドウシャ
設立日 1936年4月
資本金 7億8000万円
従業員数 791人
売上高 162億1700万円
決算月 12月
代表者 森田誠
本社所在地 〒850-0842 長崎県長崎市新地町3番17号
平均年齢 49.2歳
平均給与 401万5000円
電話番号 095-826-1111
URL https://www.nagasaki-bus.co.jp/
NOKIZAL ID: 2501378

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