河野の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育はなく、「とりあえずやってみて」の世界。
状況確認等もなく、やらせっぱなしでフィードバックもあまり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特筆すべきところはないが、一部限定的にリモートワークが許可されている部署もあり、個人の状況をわりと留意してもらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよると思うが有休はとりやすい。
自分の仕事さえできていればすんなりと取れる。
残業はほぼありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年1回必ず昇給するが、昇給金額は微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものはない。
あるのかもしれないが面談...続きを読む(全136文字)

【良い点】
古くからある会社だがベンチャー企業並みに新しいことに取り組んでいるため、様々なことをやらせてもらえる。
これがやりたい！と言えば基本的に希望...続きを読む(全86文字)

給料基準は低く、役職手当も数千円というふざけた数字です。
売り上げを上げて、社長に直接、辞めるか給料を上げてもらうかの選択をしてもらうという、普通では...続きを読む(全151文字)

基本的にはルート営業の為、前任の者と仲がよければ、担当が変わってすぐはなかなか注文ももらいにくいが、めげずに何度も訪問して心開けてくると、その後は楽に仕...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職時は親身に対応いただき感謝しています。ライバル企業への転職するかたは多少気まずさや見られ方もあると思いますが、キャリア上の選択としては致...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やはり商材としての限界は感じるしめちゃくちゃ稼げるところではないからやめた。
辞めることを止められることはない。
あっさり退職はできる。
【...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ職員が一般スタッフよりも知識、能力ともに劣っていた。すぐに感情的になる女性上司であったため、退職の決意も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のプロジェクト以外のプロジェクトを強制で入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず本人に確認を取るべき。
朝礼プロジェク...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所にもよると思うのですが、部署の雰囲気がとにかく悪かったです。パワハラが横行している中で、見てみぬふ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くもあっさりしているので意思を通せば退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって労働環境が異なり不公平感が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職にしては給与が少ない事、自分自身も他の仕事をしてみたい事です。
正直営業職自体合わないと感じてる事が大きいです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっても異なると思うが気質は人を選ぶと感じた。女性社員は職種柄成果がわかりにくいこともあり、人事評価が不...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数人で働いている地方の営業所に配属されていたが、営業の考え方が古く、残業は当たり前、毎週飲みに連れて行かれる。数...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のことで改善されているかもしれませんが、俗に言うお友達人事で能力のある人が上に...続きを読む(全209文字)